Recursos humanos

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO DE empresas bacharelado

rosimeire santos macedo

estágio curricular obrigatório i

Barreiras
2010

rosimeire santos macedo

estágio curricular obrigatório i

Trabalho apresentado ao Curso tecnologia de administração de empresas bacharelado da UNOPAR Universidade Norte do Paraná, para Disciplina: Estágio CurricularObrigatório

Orientador: Luciane Soutello Koetz



Barreira
2010

1- Identificação

PRIMEIRO RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO |
Nome de estagiário: Rosimeire Santos Macedo |
Nome da organização: Jair Pereira dos Santos |
Tutor de sala: Danilo Cesar |
Supervisor de campo: Cláudio Ediney Pereira de Souza|
Tutor Eletrônico: |
Carga Horária: 60h (40h in ioco+20h para elaboração do relatório) |
Pólo: Barreiras Semestre: VII Turno: Noturno |

2- INTRODUÇÃO

4.1.1_Lista de Use Cases | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
A importancia do estágio para a formação do universitário

A experiência do estágio no mundoatual se torna essencial para a formação integral do aluno, considerando que o campo de trabalho requer profissionais com habilidades necessárias para atuar numa realidade multicultural e neoglobalizada.
Ao chegar à faculdade o aluno se depara com o conhecimento teórico, ou seja, a explicação da realidade por meio de pesquisadores renomados. Muitas vezes, é confuso para o estudante relacionarteoria e prática se não vivenciar momentos reais em que será preciso analisar o cotidiano frente às informações assimiladas.
Dessa forma, é fundamental considerar que o conhecimento vai sendo construído paulatinamente e implica um movimento constante de ação-reflexão por parte dos gestores, para que ocorra uma formação integral. E essa formação se dá por meio da relação que se estabelece entreteoria e prática, a partir do que o aluno é capaz de construir analisando a realidade por intermédio de suas fundamentações teóricas estudadas durante o curso. Neste caso, o aluno é o grande construtor do conhecimento e do desenvolvimento de habilidades necessárias para tomada de decisão frente às questões que nos são colocadas no dia-a-dia. Portanto, fica claro que o estágio é muito importante naformação do profissional, pois ajuda colocar em prática tudo que aprendeu na teoria, ou seja, ajuda assimilar vários elementos como; conceitos, teorias, que foram ensinadas teoricamente na sala de aula, como um processo de aprendizagem indispensável a um profissional que deseja estar preparado para enfrentar os desafios de uma carreira, permitindo aprender as peculiaridades e macetes da profissãoconhecendo a realidade do dia-a–dia. Porém, a medida que vamos tendo contato com as tarefas que o estágio nos proporcionam, começamos então a assimilar tudo que aprendemos na teoria, e até mesmo tudo que vamos aprender na prática,porém o aprendizado é muito eficaz, quando é adquirdio por meio de experiêcia, com retenção ao que aprendemos na prática do que aprendemos lendo ou ouvindo.
Outro pontoimportante na realização do estágio, é que deparamos de frente para a realidade, onde iremos analizar e descobrir de que somos capazes de enxergar e reconhecer em nós as necessidades de aprimoramos em nossas formaçõe acadêmicas, é também o momento de identificar nossas aptidoes e interesses em relação á nossa escolha profissional.
Portanto, o estágio é um momento de aprendizagem que podemos errarna tentativa de acertos, podemos indagar e quastionar para nos preparamos adeqadamente para o momento em que como profissionais da área escolhida precisamos tomar as decisões adequadas.
O estágio foi realizado nos departamentos administrativo da Elétrica J Pereira, entre os dia 05/04/2010 a 13/04/2010, sendo seis horas por dia, onde a mesma atua no ramo de Comércio Varejista de peças para...
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