Recursos humanos santo andre

UNIVERSIDADE ANHANGUERA

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

SANTO ANDRÉ SP
2012
UNIVERSIDADE ANHANGUERA

Amanda Camillo
Dalvanir Nunes de Lucena
Daniela Camila da Silva
Mayara Barguena
Melise V. Rodrigues

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Trabalho apresentado para o Curso de Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade do Grande ABC, orientado pela

SANTO ANDRÉ – SP 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Trabalho apresentado para o Curso de Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade do Grande ABC, orientado pela Profº Mestre Carlos Menezes.

Nome _____________________________________Ass.______________

SANTO ANDRÉ – SP
2012
Etapa 1
Descrição da empresa Santander

Razão Social: Grupo Santander (Brasil) S/A.

Nome: Banco Santander

CNPJ/ MF: 90.400.888/1585-28

Endereço: Rua José Oliveira Coutinho n° 73, São Paulo.

Área de Atuação: Área Financeira.

Porte: Grande.

Funcionários: Abrange em média neste local 1000 funcionários.

Missão: Ser uma equipe capaz de gerar boas idéias que satisfaçam os clientes seja rentável para os acionistas e consolide como um líder financeiro internacional e como entidade que colabora com o desenvolvimento sustentável da sociedade.
Valores:
Liderança
Vocação de liderança em todos os mercados onde está presentes, com as melhores equipes e constante foco em clientes e resultados.

Inovação
Procura constante de produtos, serviços e