recursos humanos relatorio final

Páginas: 12 (2949 palavras) Publicado: 17 de junho de 2013

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
RECURSOS HUMANOS
3 ºSEMESTRE



MAYARA CINTRA NASCIMENTO - RA 403963




PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I

PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE



PROFESSOR-TUTOR EAD





AQUIDAUANA/MS
2013
INTRODUÇÃO
O presente trabalho, solicitado pelaUniversidade Anhanguera - UNIDERP Interativa, desenvolvido em forma de ATPS -, será apresentado como atividade supervisionada , no Curso de Recursos Humanos, para avaliação diagnostico do 3ª Semestre do Curso.
Foi proposto a atividade de pesquisar e elaborar relatório a respeito do Profissional da área de Segurança de trabalho e sua abordagem e atividades desenvolvidas no dia a dia, buscandonesta atividade aplicada desvendar o papel deste profissional e sua importância á empresas de todos os segmentos.
Esta abordado temas adversos em relação a este profissional, tendo em vista que buscamos neste trabalho desvendar o papel do mesmo mediante as rotinas burocráticas do cotidiano.















Desenvolvimento
Pizzaria Zona 10
Quantidade Total deFuncioários: 48
6 cozinheiros;
3 lavadores de louças;
3 funcionários de limpeza;
1 gerente;
1 telefonista;
1 recepcionista (hostess);
14 garçons e garçonetes;
2 monitor para o espaço kids;
2 caixas;
4 funcionários administrativos (financeiro, compras, etc.);
2 sócios;
5 entregadores (motoboys);
2 segurança;
2 manobristas.
Capacidade do empreendimento: 350 lugares,divididos entre três pavimentos (acesso do térreo ao primeiro andar por uma pequena escada e térreo com ambiente climatizado).
Instalações: dois fornos a lenha, um fogão industrial e dois fogões menores, freezers, geladeiras, espaço para eventos, espaço kids (playground com piscina de bolinhas, miniescorregador, jogos eletrônicos, pequenos brinquedos), estacionamento com manobrista, terraço comambiente climatizado e área para fumantes;
A Pizzaria Zona 10 foi criada com objetivo de garantir a População de Aquidauana e região um atendimento especializado e diferenciado, garantido serviços de qualidade com espaços climatizado e ambiente para eventos, contamos com playground e profissionais qualificados para desenvolver atividades com os filhos dos nosso clientes.
Iniciamos o nossoprocesso de seleção dos funcionários no dia 01 de Junho de 2013, sendo extremamente necessário que tenhamos um técnico de Saúde e Segurança do Trabalho, pois em uma empresa com este porte é necessário a contratação destes serviços que ira delimitar as áreas de risco e viabilizar toda a estrutura de risco do trabalhador e dos nossos clientes.
A necessidade de possuir um Engenheiro, Técnico e Medico dotrabalho para poder realizar todo processo de vistoria e analise do ambiente de trabalho, profissionais e áreas de riscos tais como analisar também possíveis instalações da área de trabalho.Após as vistorias e alguns meses de trabalho é necessário que cria-se um conjuntos de medidas adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e acapacidade de trabalho do trabalhador.E futuramente é necessário que cria-se uma CIPA formada pelos trabalhadores para garantir a seguridade dos nossos empregados.
O profissional de Segurança do Trabalho tem uma área de atuação bastante ampla. Ele atua em todas as esferas da sociedade onde houver trabalhadores. Em geral ele atua em fábricas de alimentos, construção civil, hospitais, empresascomerciais e industriais, grandes empresas estatais, mineradoras e de extração..
O médico e o enfermeiro do trabalho dedicam-se a parte de saúde ocupacional, prevenindo doenças, fazendo consultas, tratando ferimentos, ministrando vacinas, fazendo exames de admissão e periódicos nos empregados.

A melhor maneira de minimizar os custos da empresa é investir na prevenção de acidentes. Muitos...
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