Recursos humanos pim i

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UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA
Gestão em Recursos Humanos










PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional da Empresa MERCADINHO E RESTAURANTE BOA PRAÇA















Castanhal-PA
2011
UNIVERSIDADE PAULISTA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS








PIM
Projeto Integrado Multidisciplinar
Descrição eAnálise de Práticas de Gestão Organizacional da Empresa MERCADINHO E RESTAURANTE BOA PRAÇA
Elton Carlos de Souza Macêdo
CT1110318





Trabalho de conclusão de módulo apresentado à UNIP-Universidade Paulista como requisito de obtenção de aprovação do 1º semestre do curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos.





Castanhal – PA
2011Agradecimentos

Agradeço a Deus que proporcionou esta oportunidade de estudar depois de muitos anos parado, vejo que é muito válido lutar por lugares mais altos no meio social. À UNIP que enxergou em Castanhal um potencial para um pólo, à minha esposa que teve compreensão quando precisei ficar horas na frente do computador, e a Sra. Ana Patrícia de Souza Lima e Sr. Allan Sanders de Souza Limaque me permitiram utilizar sua empresa para a idealização deste trabalho, contando sua trajetória, metas e visão de futuro.

























Resumo

Este trabalho tem valor acadêmico e será examinado para avaliação de todas as disciplinas através do Projeto Integrado Multidisciplinar, onde todos os conhecimentos adquiridos serão expostos tendo como objetivoa análise do Mercadinho e Restaurante Boa Praça, levantando os pontos relevantes da empresa que se adéquam ao conteúdo das matérias estudadas no curso Tecnológico de Gestão em Recursos Humanos, 1º semestre.

























| |
| |SUMÁRIO |Página |
|1. |Introdução|5 |
|2. |Fundamentos de Administração |6 |
|2.1. |Organograma |8 |
|2.3 |Ação Voluntária |9 |
|2. |ComunicaçãoEmpresarial |10 |
|3. |Técnicas de Informática |11 |
|4. |Matemática Aplicada |12 |
|5. |Economia e Mercado |13 |
|5.1 |Estratégia de Mercado|15 |
|6. |Gerenciamento de Pessoal |16 |
|7. |Conclusão |17 |
|8. |Referências Bibliográficas |18 |1. INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo apresentar o conhecimento adquirido na sala de aula no curso de Gestão em Recursos Humanos pela faculdade UNIP (Universidade Paulista), 1º semestre. Onde será aplicado todo conteúdo ministrado pela instituição educacional através da empresa “MERCADINHO E RESTAURANTE BOA PRAÇA”, demonstrando as formas administrativas aplicadas pela mesma, bemcomo, as ferramentas utilizadas para seu funcionamento, teorias e conceitos adotados pelos proprietários e como se consolidou no mercado de São Francisco do Pará.
























2. Fundamentos de Administração
Descrição da organização.

Razão social: A. P. DE SOUZA LIMA.
Nome fantasia: MERCADINHO E RESTAURANTE BOA PRAÇA.
CNPJ: 05797917/0001-82
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