Recrutamento

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RECRUTAMENTO (interno)
A MB ADVOCACIA, EMPRESA DE GRANDE PORTE NO RAMO DE SERVIÇOS ADVOCATICIOS EXISTENTE NO MERCADO HÁ 15 ANOS SELECIONA JOVENS PARA O CARGO DE SECRETÁRIO(A) EXECUTIVO (A).  03 VAGAS  EXPERIÊNCIA NA AREA/BOA POSTURA/ÓTIMA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL  REQUISITOS: CURSAR ADMINISTRAÇÃO OU RECURSOS HUMANOS/ MORAR EM FORTALEZAOU REGIÃO METROPOLITANA / DISPONILIDADE PARA VIAGENS/NOÇÕES DE INFORMATICA  ATRIBUIÇÕES: MARCAR E CONTROLAR COMPROMISSOS / ORGANIZAR DOCUMENTOS/ FAZER PLANILHA DE CONTROLES/ REALIZAR SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS EM GERAL  HORÁRIO COMERCIAL (SEGUNDA A SEXTA)  SALÁRIO R$ 1800,00 MAIS VALE TRANSPORTE E ALIMENTAÇÃO INTERESSADOS ENVIAR CURRICULUMPARA EMAIL mbadvocacia@hotmail.com CADASTRAR NO SITE www.mbadvocacia.com.br ATÉ O DIA 17 DE ABRIL DE 2013 OU

SELEÇÃO
1ª FASE: APÓS O RECEBIMENTO DOS CURRICULOS FOI FEITA APRIMEIRA TRIAGEM DE ACORDO COM O PERFIL DESEJADO PELA MB ADVOCACIA, NESSA AVALIAÇÃO BASEADOS NOS REQUISITOS BÁSICOS FORAM CHAMADOS 25 CANDIDATOS PARA A 2ª FASE. 2ª FASE:FOI REALIZADA UMA DINÂMICA DE GRUPO, OS CANDIDATOS QUE MAIS SE DESTACARAM COM SUAS HABILIDADES E ATITUDES FORAM SELECIONADOS PARA A 3ª FASE, APENAS 10 CANDIDATOS PERMANECERAMNA DISPUTA DAS VAGAS 3ª FASE FOI REALIZADO UMA ENTREVISTA COM OS 10 CANDIDATOS DE FORMA INDIVIDUAL, NO INTUITO DE CONHECER MAIS DO CANDIDATO, SUA VIDA E EXPERIENCIAS. 4ªFASE FOI REALIZADO UM TESTE PSICOLOGICO DE RACIOCINIO LOGICO NOS ULTIMOS 5 CANDIDATOS.

RESULTADO 1. OS CANDIDATOS SELECIONADOS FORA AVISADOS POR TELEFONE TRÊS DIAS APÓS ASELEÇÃO PARA COMPARECEREM A EMPRESA COM TODOS OS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PRA CONTRATAÇÃO 2. OS CURRICULOS NÃO UTILIZADOS FORAM ARQUIVADOS NO BANCO DE DADOS DA EMPRESA

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