Recrutamento e seleção

1. Comunicação Organizacional
Comunicação vem do latim “communis” que significa comum. Quando nos comunicamos tentamos estabelecer um “ponto comum” com alguém, isto é, tentamos trocar informações, ideias ou atitudes.
Comunicação é a transmissão de conhecimentos, técnicas, informações, opiniões, ordens de instruções, visando a compreensão, a fixação e as aceitação dos mesmos por parte do comunicado.
Na comunicação temos a pessoa que transmite uma informação, o codificador; temos a informação transmitida, que é a mensagem passada por meio de um sistema de valor comum e preestabelecido, que corresponde ao código, e por sua vez é realizado através de canais (rádio, televisão, jornal, etc.); e por último quem recebe e entende a mensagem é o decodificador ou receptor. Este processo é contínuo.

Emissor Mensagem Receptor Codifica Signo Decodificador Para uma boa comunicação é necessário que haja um repertório comum, entre quem fala e quem houve, porém as palavras iguais podem significar coisas diferentes para as duas partes e também adquirem sentidos diferentes no contexto, de acordo como modo e momento em que são proferidas. Toda atividade humana implica numa linguagem. O homem que consegue expressar com palavras seus sentimentos tem maior possibilidade de equilíbrio emocional e de estabelecer contatos com outros membros da sociedade.
O desenvolvimento da linguagem está condicionado ás solicitações do meio, quanto mais fortes, mais acentuado será esse desenvolvimento, que se realiza pela imitação e pelas necessidades de comunicação
A linguagem significativa acontece quando a pessoa percebe e compreende o que foi dito.
1.2 Funções da