Recrutamento e seleção

Disciplina: Psicologia Corporativa
Semestre: 2º
Professor: Profª Ms. Carmen Lúcia Martins Ragazzi.

Módulo IV - Liderança

Caro(a) Aluno(a):

Você está preparado para refletir sobre LIDERANÇA? Ao longo desta aula você encontrará definições e mitos que cercam o assunto, e aprenderá temas importantes para sua formação profissional como: a formação do líder; como liderar; como conduzir e (como) participar de uma dinâmica de grupo. Ao terminar o tema, esperamos que (você) compreenda algumas singularidades da liderança, e que esteja preparado (pronto) para identificar e desenvolver as competências essenciais de um líder. Bom trabalho!

Estudando esta aula você será capaz de:
- Identificar o conceito de liderança
- Reconhecer a importância do exercício de liderança em uma empresa
- Identificar as características de um líder eficaz e competente
- Conhecer a importância do líder na motivação do desenvolvimento de uma equipe
- Identificar os tipos de liderança
- Conhecer o conceito e a condução da dinâmica de grupo

Vamos ao primeiro item!

4.1- O que é Liderança e sua importância
[pic] Saiba que cada pessoa tem como eu e você nossas aspirações, nossas (seus) objetivos, nossas (suas) preferências, talentos e habilidades .Enfim temos a nossa (sua) personalidade. Porém) quando uma equipe de trabalho,é constituída verificamos que aquelas pessoas que se destacam, pelas diferenças individuais, precisam de uma liderança para alcançar seus objetivos ou atingir os resultados esperados. Se pararmos para observar as diversas situações que aparecem , veremos que a liderança é necessária em todas as atividades, em todos os tipos de organização humana e, principalmente, nas empresas onde é uma das principais funções administrativas, destacando-se pela sua complexidade.

Pare e pense em seu ambiente de trabalho e/ ou estudo nas diferenças individuais que existem.

[pic]
Figura representando as diferenças individuais A liderança é, portanto, um processo abrangente que