Recrutamento e Seleção

1673 palavras 7 páginas
Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância
Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção
Prof. EAD: Ma Rosimeire Farias
Tutor (a) Presencial : Dalva A. Rocha
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Dayane da Silva Cunha - RA 7165533247
Dayana R. Lima Fama - RA 7985713682
Delian de Souza da Silva - RA 7704635885
Eliane F. de O. Vieira - RA 6942011802
Lorraine Martins Gerotto - RA 7135530126

DOURADOS–MS
2014

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Gestão de Pessoas

Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Técnicas de Recrutamento e Seleção, no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, na Universidade Anhanguera Educacional Ltda sob a orientação da Tutora Dalva A. Rocha

DOURADOS/MS
2014
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...............................................................................................................04
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO..................................................................................05
DESCRIÇÃO DE CARGO.............................................................................................06
CAPTAÇÃO DE CANDIDATOS..................................................................................07
DINAMICAS DE GRUPO..............................................................................................08
CONCLUSÃO.................................................................................................................09
REFERENCIAS..............................................................................................................10

INTRODUÇÃO
O atual mercado está cada vez mais exigente para as empresas, elas estão tendo que inovar cada vez e investir em um diferencial, muitas escolhem investir no atendimento mais especifico ao cliente, e para esse

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