Recrutamento e seleção

FACULDADE ESTÁCIO DE CURITIBA

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

CURITIBA

JUNHO/2011

ANNE CAROLINE VILAS BOAS

FLAVIA LOURENÇO SANCHES

MARCELE LIPINSKI

PRISCILA BACCIOTTI ARGOLO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Atividade estruturada apresentada à disciplina de Recrutamento e Seleção, ministrada pela professora Maria Soraia Salomão Marques, para obtenção parcial da nota do curso de Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Estácio de Curitiba.

CURITIBA

JUNHO/2011

Sumário

1. Introdução ................................................................................................. 3

2. Recrutamento de Pessoal ......................................................................... 4

2.1. Conceito ............................................................................................. 4

2.2. Processo de Recrutamento ................................................................ 4

2.2.1. Planejamento do Recrutamento ............................................... 5

2.2.2. Execução do Recrutamento ..................................................... 8

2.2.3. Avaliação dos Resultados ........................................................ 8

2.3. Fontes de Recrutamento .................................................................... 9

2.4. Recrutamento Interno ......................................................................... 9

2.4.1. Vantagens do Recrutamento Interno ........................................ 9

2.4.2. Desvantagens do Recrutamento Interno ................................ 10

2.4.3. Fontes de Recrutamento Interno ............................................ 11

2.5. Recrutamento Externo