Recrutamento e seleção

Recrutamento, Seleção e Integração

Resumo |

O presente trabalho tem como objetivo apresentar de forma simplificada a descrição e análise do processo de recrutamento e seleção em uma empresa de Palmas/TO. Inicialmente é realizada uma apresentação sobre o tema, descrição sobre a tecnologia gerencial através de revisão literária, uma breve descrição da organização e, posteriormente, é apresentado um modelo de processo de recrutamento, seleção e integração.

Palavras-chave: Recursos Humanos. Recrutamento. Seleção. Integração

Abstract |

Recruitment, Selection e Integration

This paper aims to present a resume and analysis of the recruitment and selection process in Palmas/TO company. At the begining it helds a presentation on a topic, description of management technology through literature review, a brief description of the organization and after that, a model of recruitment, selection and integration process.

Key words: Human Resources - Recruitment, Selection, Integration

1 INTRODUÇÃO |
Analisando o contexto da vitória na II Grande Guerra, observamos que a estratégia utilizada pelo então presidente Franklin Delano Roosevelt que, além da fibra e do patriotismo de seu povo, o fator decisivo para a mesma foi a existência de grandes corporações fabris, que utilizavam os conceitos do taylorismo e o fordismo. De fato, as facilidades proporcionadas pela Revolução Industrial – as máquinas - conjugadas com a análise de tempos e movimentos e a padronização de processos e operações, de Frederick Winslow Taylor, aliadas à produção em série idealizada e implementada originalmente por Henry Ford, permitiram que grandes empresas, que antes da guerra produziam vassouras, automóveis e geladeiras, ajustassem suas linhas de montagem para fabricar imensas quantidades de rifles, carros de combate e artefatos bélicos em geral.
No conjunto das transformações ocorridas, principalmente no final do século XX, as mudanças políticas, tecnológicas, econômicas e