Recrutamento e seleção

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR EM Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

MARIANA TRACZ

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

a)

Primavera do Leste – MT
2011

MARIANA TRACZ

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

* Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. * * Orientador: José Messias Costa * Professor Supervisor: Ms. Fábio Goulart de Andrade

Primavera do Leste – MT
2011

Dedico este trabalho a minha mãe por todo o incentivo e apoio em toda vida e principalmente nesse período acadêmico.

agradecimentos

Agradeço a Deus, que através de sua bondade, me deu a oportunidade de chegar até este dia e concretizar mais uma conquista em minha vida. A todas as pessoas que contribuíram para realização deste trabalho. Ao meu marido, que por muitas vezes me entendeu quando deixei de acompanhá-lo para concluir trabalhos nos finais de semana. A todos aqueles que, direta ou indiretamente, acreditaram e me incentivaram a correr atrás dos meus ideais.

TRACZ, Mariana. Recrutamento e Seleção. 2011. 40. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Primavera do Leste – MT, 2011.
RESUMO
Tendo em vista a grande dificuldade em encontrar o profissional ideal para as organizações, os profissionais de RH vêm se especializando cada vez mais para apresentar os resultados esperados pelas empresas. O objetivo deste trabalho é apresentar as diversas maneiras de recrutamento e seleção nos dias atuais. Maneiras que ajudam na realização das contratações e tentam evitar erros e trazer prejuízos para as organizações. Através de pesquisas realizadas em livros e sites que falam sobre o tema, está presente neste trabalho maneiras simples, mas que sem duvidas podem fazer a diferença para os