Recrutamento e seleção

SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR AMADEUS
FACULDADE AMADEUS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ALEXSANDRO SANTOS DIAS

A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO FERRAMENTA PARA A MOTIVAÇÃO E REDUÇÃO DA ROTATIVIDADE

Aracaju - SE
2011

ALEXSANDRO SANTOS DIAS

A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO FERRAMENTA PARA A MOTIVAÇÃO E REDUÇÃO DA ROTATIVIDADE

Projeto apresentado durante a realização do Estágio Supervisionado I, que servirá como base para a elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso de Administração.

Profª. M.Sc. Ana Lucia Teixeira Hirschle

Aracaju - SE
2011

1 INTRODUÇÃO

É na introdução que se apresenta o tema e sua delimitação, descrevendo a problemática a ser estudada, justificando-se a importância de um estudo de tal natureza. Indica-se os objetivos do estudo, o problema e as hipóteses ou as questões norteadoras, se for o caso, além da metodologia utilizada.

O recrutamento e seleção é um processo feito pela empresa para atrair novos candidatos qualificados e possivelmente preencherem a vaga ofertada. O recrutamento e seleção deve ser feito de forma competente para que não haja futuras demissões repentinas, pois quando ocorrem falhas nesse processo as ações da gestão podem ser comprometidas posteriormente.
Para que se faça o recrutamento e seleção é preciso saber o conteúdo da função ou do cargo. As informações sobre a área a ser preenchida devem ser claras. Enquanto o recrutamento é um processo de coleta de informações, a