Recrutamento e seleção de pessoas

PRO-REITORIA DE GRADUAÇÃO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: ANÁLISE CUSTO-BENEFÍCIO DOS MÉTODOS UTILIZADOS PELAS EMPRESAS

Sorocaba/SP
2011

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: ANÁLISE CUSTO-BENEFÍCIO DOS MÉTODOS UTILIZADOS PELAS EMPRESAS

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para obtenção do Diploma de Graduação em ADMINISTRAÇÃO, da Universidade de .

Sorocaba/SP
2011

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: ANÁLISE CUSTO-BENEFÍCIO DOS MÉTODOS UTILIZADOS PELAS EMPRESAS

Trabalho de Conclusão de Curso aprovado como requisito parcial para obtenção do Diploma de Graduação em ADMINISTRAÇÃO, da Universidade de Sorocaba.

Aprovado em:

BANCA EXAMINADORA Ass.: ________________________ Pres.: Ass.: ________________________ 1° Exam.: Ass.: ________________________ 2° Exam.: AGRADECIMENTOS Começamos o curso cheios de sonhos. Sonhávamos com as aulas, as descobertas, as pessoas interessantes que conheceríamos e, principalmente, com o término do curso e a expectativa de uma mudança de vida. Ao longo desses quatro anos de batalha tivemos chance de ter aulas maravilhosas, fazer grandes descobertas sobre nós mesmos e sobre o mundo que nos cerca, conhecemos pessoas inspiradoras e, finalmente, estamos na linha de chegada da corrida para o fim do curso.
Além das coisas boas que vivemos durante o curso também passamos por vários momentos de ansiedade, tristeza, nervosismo, aflição e, em muitos desses momentos, pensamos em desistir. Esse “momento de desistir”, porém, não chegou. Por muitas vezes nos arrastando, agarramos fortemente na barra do manto de Jesus e continuamos a caminhada.
Gostaríamos de agradecer a Deus que nos deu a oportunidade de começar o curso e, posteriormente, preparou pessoas incríveis para nos ajudar a trilhar um caminho totalmente novo. Ele nos deu esperança e energia para continuar lutando, acreditando na vitória.