Recrutamento e seleção

FACULDADE ATENAS MARANHENSE-FAMA ESCOLA DE NEGÓCIOS EXCELLENECE-ENE MBA EM DESENVOLVIMENTO E GESTÃO COM PESSOAS

MARIA MICHELLY ANDRADE TEIXEIRA ROSIANNE CARDOSO DOS SANTOS

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EXCELLENCE EDUCAÇÃO EXECUTIVA

SÃO LUIS-MA 2010

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EXCELLENECE EDUCAÇÃO EXECUTIVA

Trabalho de conclusão de Curso apresentado como requisito final para obtenção do título de MBA em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas pela Excellence Educação Executiva.

Orientador: Prof. Ricardo André Barbosa Carreira.

SÃO LUIS-MA 2010

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RESUMO

Este estudo foi realizado na Execellence Educação Executiva e tem como objetivo analisar o processo de recrutamento e seleção dos funcionários da empresa. Observou-se que este estudo trouxe um amplo conhecimento a respeito da área de recrutamento e seleção de pessoas. Foram estudados os autores que apresentam um amplo conhecimento sobre as teorias adotadas em recrutamento e seleção de pessoas. Para execução do trabalho foram utilizados documentos da empresa, além da colaboração de todo o corpo de funcionários, os quais nos deram informações precisas para a realização deste artigo. O trabalho terá como limite a rotina interna da empresa no momento em que a mesma buscar captar novos talentos para compor o seu quadro de funcionários. Para realizar o trabalho as alunas utilizaram dados coletados por meio de pesquisa bibliográfica e documental, além de análises, observações e experiências vividas diretamente na Excellence.

Palavras-chaves: Recrutamento. Seleção. Funcionários.

1 INTRODUÇÃO

Atualmente as organizações estão cada vez mais investindo em pessoas, pois estão descobrindo que as empresas não são feitas somente de máquinas e equipamentos. Por mais que se tenha avanço tecnológico, jamais poderemos substituir o que existe de mais humano: a criatividade, o aprendizado e a vontade de vencer de cada