Reclamat Ria Trabalhista 17 08 2015

1071 palavras 5 páginas
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE FORTALEZA, ESTADO DO PARANÁ.
VICTORIO SANTOS, brasileiro, solteiro, desempregado, portador da cédula de identidade nº 1.000 e inscrito no CPF sob o nº 7777 e CTS nº (...), residente e domiciliado na Rua XIV de novembro, nº 75, na cidade de Fortaleza, Estado do Ceará, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, por meio de sua procuradora que junta instrumento de procuração, propor a presente
RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em desfavor
XINGU S.A, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº (...), com sede na Rua da Flores da Cunha, nº 18, na cidade de Fortaleza, Estado do Paraná, na pessoa de seu representante legal, pelos fatos e fundamentos que passa a expor a seguir:
1) DOS FATOS E FUNDAMENTOS JURÍDICOS
1. ADMISSÃO, FUNÇÃO E DISPENSA
O Reclamante foi contratado, conforme registro na CTPS, em 15 de novembro de 2013, para exercer a função de assistente de estoque.
Durante o dia, o Reclamante laborava exercendo sua função de assistente de estoque, mas, em parte do horário de trabalho, também realizava as tarefas de um analista de compras, pois seu chefe determinava que ele fizesse pesquisa de preços e comparasse a sua evolução ao longo do tempo, atividades estranhas ao seu mister de assistente de estoque.
O Reclamante trabalhava de 2ª a 6ª feira das 8h00 às 16h45min, com intervalo de 45 minutos para refeição, e aos sábados das 8h00 ás 12h, sem intervalo.
No dia 12 de julho de 2015, o Reclamante foi dispensado sem justa causa e recebeu, corretamente sua indenização.

2. DA JORNADA DE TRABALHO - HORAS EXTRAS
Desde a sua admissão, o Reclamante sempre prestou serviços em horários extraordinários, visto que estava à disposição da Reclamada de Segunda à Sexta-feira das 08h00min horas às 16h45min horas, com apenas 45 minutos de intervalo para almoço, bem como trabalhando aos sábados das 08hrs à 12hrs, sem intervalo.
Assim, resta configurado que o Reclamante realizava aproximadamente

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