Reciclagem

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  • Publicado : 15 de março de 2013
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Montar uma empresa:
Nome da Empresa: RECICLOS
Ramo: Reciclagem
Missão: Proporcionar a sustentabilidade do meio ambiente e gerar renda.
(Representa a razão de sua existência. Permite-nos saberquem somos e para onde queremos ir, tornando as metas claras e realistas, reforçando assim a nossa motivação.)
Visão: A conscientização e importância de separar o lixo e do uso das sacolas retornáveisnas classes “B” e “C”, até 2015.
(O sonho da alta administração, e como ela deseja ser vista no futuro. Dever ser Inspiradora e Positiva!)
Valores: Foco no resultado
Capacitação eaprendizado contínuo
Respeito, coerência e espírito de equipe
(Os valores centrais de uma empresa são aqueles princípios considerados essenciais e duradouros. Um valor centralrepresenta um princípio que sempre é respeitado pela empresa ainda que, e alguns momentos, ela possa significar uma desvantagem competitiva)
Número de funcionários: 38
Serviço terceirizado: SESMT (umaenfermeira e um TST)
Data de Fundação: 24 de Abril de 2010
Organograma
PRESIDENTE

DIRETOR EXECUTIVO

SESMT – Serviço Terceirizado de um Técnico em Segurança do Trabalho e umaEnfermeira
ADMINISTRATIVO

VENDA
ARMAZENAMENTO DE RECICLÁVEIS
COMPOSTAGEM
RECEBIMENTO E TRIAGEM

PROBLEMA:
Atestados médicos por resistência do uso de epi’s por alguns colaboradores.
DIAGNÓSTICO:Os colaboradores novos, do setor de compostagem mostram resistência, ate se acostumar com os epi’s ( respirador, luvas de vaqueta, óculos de proteção, avental).
Os colaboradores acima de 45 anos, dosetor de triagem, não se acostumam a usar um epi específico (luva).
TREINAMENTO
Planejamento :
O que: conscientização de uso de epi’s durante a realização das atividades;
Como: palestra deconscientização e motivacional,
treinamento com mais impacto, para os colaboradores iniciantes;
Quando: em duas noites,
1 dia antes do inicio das atividades;
Tempo: 15 dias...
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