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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3


1 INTRODUÇÃO
Esta pesquisa de campo embasada nas disciplinas estudadas neste semestre, objetiva um aprofundamento do nosso conhecimento relacionado à teoria administrativa, estilo de gestão, delegação do poder, estrutura de mercado, comportamento dos colaboradores e eventuais ferramentas administrativas utilizadas por uma determinada empresa.
Optamos por trabalhar com uma empresa de pequeno porte que atua no comercio de insumos agrícolas.
2 PRIMEIRO DESAFIO: TEORIAS DA ADMNISTRAÇÃO II
2.1 Estilo de gestão e suas características. Esta oarganização tem como modelo teórico a Abordagem clássica da Administração, com fortes traços da Administração científica proporcionando uma atmosfera de íntima e cordial cooperação entre a administração e os colaboradores, para garantir um ambiente psicológico favorável à aplicação dos seus princípios e um trabalho organizado nos mínimos detalhes a partir de planejamentos, encontrando os procedimentos mais eficientes, alocando-os sob forma de tarefas especializadas, e pessoas treinadas para desempenhá-los de maneira precisa. Preserva também características da Teoria Clássica na função administrativa, tais como: Planejamento, Organização, Liderança e controle, na medida em que trabalha com um planejamento à médio prazo, organiza tarefas desenvolvidas durante o planejamento colocando os planos em andamento, lidera e influencia um grupo de aproximadamente 20 colaboradores em busca de atingir as metas da organização e controla com um certo rigor a empresa principalmente se tratando da funções comercial e financeira.
2.2 Liderança e delegação do poder A liderança na empresa e reconhecida principalmente na figura do dono, pois é este que influencia e contagia a equipe com o intuito de atingir os objetivos. Busca sempre minimizar os obstáculos e exaltar