Radiologia

1. INTRODUÇÃO.

O Projeto foi realizado através de visitas ao Hospital Saúde da Mulher. Distribuímos um questionário com perguntas destinadas somente aos técnicos e tecnólogos e feita uma entrevista com gestor responsável pelo setor de radiologia Silvio Kemer Farias da Silva

O Hospital Saúde da Mulher conta com Pronto Socorro 24h, serviços de traumatologia ortopedia, clínica médica e cardiologia. bloco cirúrgico equipado com 13 salas, salas de recuperação, 50 modernos leitos de UTI e mais de 200 leitos. Oferecem para internação três tipos de acomodações: enfermarias, apartamentos e suítes.

É o primeiro centro de saúde privado da região a oferecer diagnóstico e tratamento de alta complexidade para pacientes com câncer. Excelência tecnológica somada a um atendimento personalizado para que os pacientes não precisem se deslocar para outros centros. Oferece todos os cuidados que o paciente precisa de Carinho, respeito e dignidade dedicados aos pacientes desde a busca pelo diagnóstico até a precisão do tratamento. Além disso, o HSM é certificado pela Organização

Nacional de Acreditação - ONA II - Certificação Nacional, que atesta a qualidade dos serviços prestados.

2. OBJETIVOS.

2.1- OBJETIVO GERAL.

Diagnosticar a presença da teoria das relações humanas no Hospital Saúde da Mulher.

2.2- OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

2.2.1- Verificar a preocupação da empresa com o bem estar dos funcionários

2.2.2-. Diagnosticar o nível de relacionamento dos grupos de trabalho relacionado à prática das atividades dentro da empresa.

3. A OPINIÃO DO GESTOR.

As relações humanas são ações e a as atitudes desenvolvidas a partir de contatos entre pessoas e grupos. O ambiente de trabalho é constituído de duas partes distintas: a física (instalações, móveis, decoração etc) e a social (as pessoas que o habitam). Não se pode exigir resultados de uma equipe se esta não tiver um mínimo de comodidade e de condições