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UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES
PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU”
FACULDADE INTEGRADA AVM

OS DESAFIOS DO PROCESSO SELETIVO NA INSERÇÃO DO JOVEM
AO MERCADO DE TRABALHO

Por: Monique de Souza Pereira

Professor Carlos Cereja

Rio de Janeiro
2011

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UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES
PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU”
FACULDADE INTEGRADA AVM

OS DESAFIOS DO PROCESSO SELETIVO NA INSERÇÃO DO
JOVEM AO MERCADO DE TRABALHO

Apresentação da Monografia à Universidade
Cândido Mendes como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista em Gestão de Recursos Humanos.
Por: Monique de Souza Pereira

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DEDICATÓRIA

Dedico esta monografia ao meu marido Alex, a minha mãe Sara e principalmente o meu filho
Juan, do qual me ausentei inúmeras vezes para que tivesse meu sonho realizado.

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AGRADECIMENTOS

O homem não vive só, depende de outros para sobreviver. Por isso agradeço aos professores que contribuíram com suas aulas, passando-me experiências e conhecimentos que necessitava para obter o meu crescimento profissional.

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RESUMO
O Tema abordado é de extrema importância e merece uma pesquisa mais profunda, pois as resistências para entrar no mercado de trabalho são muitas, até para cargos que não necessitam de um elevado grau de instrução, requer experiência anterior, ainda mais para nível técnico e superior. Este estudo tem como objetivo principal esclarecer a importância do conhecimento sobre o mercado de trabalho atual e as principais etapas de um processo seletivo, principalmente para o jovem que deseja ingressar na busca de seu primeiro emprego. Desta forma vale ressaltar que obter o conhecimento do mercado que pretende trabalhar é fundamental para traçar uma estratégia de sucesso na conquista de um emprego. Recolher informações sobre o perfil da empresa que pretende trabalhar ajudará na elaboração do currículo, na preparação para a entrevista, e em praticamente todas as etapas deste plano de marketing pessoal para garantir a entrada em um mercado tão competitivo.

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METODOLOGIA