QUESTIONÁRIO MÓDULO V MEDIAÇÃO

Marque a alternativa INCORRETA.

O modelo de treinamento baseado no tempo tem sido utilizado em muitas áreas do conhecimento, mas tem apresentado resultados insatisfatórios para a formação de mediadores. Nos cursos de formação de instrutores em mediação, o Conselho Nacional de Justiça recomenda a adoção de treinamentos baseados em competências (BURKE, John. Competency Based Education and Training). Conforme vimos no Manual de Mediação, no capítulo referente a Competências Autocompositivas (págs. 189 a 201), LEIA os itens abaixo e marque a alternativa INCORRETA. Escolha uma:
a. Competência consiste no conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que quando integrados e utilizados estrategicamente permite atingir com sucesso o que delas são esperados na condução do processo.
b. Um mediador competente é aquele que consegue desenvolver uma habilidade de aplicação de uma teoria autocompositiva com postura e atitudes adequadas.
c. No treinamento baseado em competências, foca-se principalmente no participante e na sua habilidade concreta.
d. Na mediação, a competência consiste apenas na reunião do saber –conhecimento – com o saber fazer – a habilidade.
Questão 2
Ainda não respondida
Vale 2,00 ponto(s).
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Texto da questão
Grande parte dos programas de formação de mediadores com resultados positivos tem como característica predominante o planejamento da formação e desenvolvimento de competências autocompositivas. Um curso de formação de mediadores deve transmitir aos participantes competências básicas autocompositivas. CORRELACIONE A COLUNA DA DIREITA COM A DA ESQUERDA, com base no estudo das Competências:
Consistem em estabelecer que cada um deve se responsabilizar pela forma com que suas mensagens são compreendidas e pela forma de compreender as mensagens daqueles com quem se comunica.
Resposta 1
Consistem em perceber o conflito como um fenômeno natural a qualquer relação e analisá-lo de forma a melhor aproveitar seu potencial de