Questionario segurança do trabalho

ATIVIDADE DE LEGISLAÇÃO E NORMAS
3º MÓDULO TST

Professor Jorge Luiz

QUESTÕES DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL

. 1 - O que é Segurança do trabalho?

. 2 - Como a Segurança do trabalho é regulamentada no Brasil?

. 3 - O que é acidente de trabalho?

. 4 - O que é doença ocupacional?

. 5 - O que é acidente de trajeto?

. 6 - O que é adicional de periculosidade?

. 7 - O que é adicional de insalubridade?

. 8 - A quem é devido o adicional de insalubridade?

. 9 - Quais os graus de riscos de insalubridade?

. 10 - Pode um trabalhador receber os adicionais de insalubridade e de periculosidade ao mesmo tempo?

. 11 - O que é SESMT?

. 12 - Como se compõe o SESMT de uma empresa de GR 3, com 520 empregados?

. 13 - Pode uma empresa ter engenheiro de segurança sem ter técnico de segurança?

. 14 - O que é SIPAT?

. 15 - O presidente da CIPA goza de estabilidade no emprego?
O empregado integrante da CIPA goza de estabilidade no emprego, desde o registro da candidatura até um ano após o final de seu mandato, conforme artigo 10, II, “a”, do ADCT (Ato das Disposições Constitucionais Transitórias.

. 16 - O Cipeiro pode ser demitido arbitrariamente? Por que? . Os empregados que foram eleitos, podem ser demitidos sim, no entanto somente nos casos de falta muito grave ou seja, furto, roubo, corrupção, assassinato e coisas do genero. No caso de arbitrariedade, é proibida a demissão de pessoas membros da CIPA. Sem que se emquadre em uma das situações apontadas acima.

. 17 - Como fica a estabilidade no emprego dos membros desta CIPA?

. fica vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de comissões internas de prevenção de acidentes – CIPA- , desde o registro de sua candidatura até 1 (um) ano após o final de seu mandato”. artigo 10º, II, “a” dos Atos das Disposições