Question rio Online II

Questionário Online - II
Parte superior do formulário
Question 1
Notas: 2
Em relação a administração de conflitos, escolha a alternativa cujo enunciado esteja correto:
Escolher uma resposta.

a. O conflito é visto como eminentemente negativo na administração moderna, devendo ser evitado, para não prejudicar a produtividade organizacional

b. Buscar a melhoria da distribuição dos recursos, não evita ou minimiza a discórdia pela disputa de recursos existente na empresa

c. Deve-se enfatizar as relações estruturais existentes, para aumentar a clareza sobre o papel de cada um na organização

d. Não é recomendável desenvolver grupos tarefas ou comitês para tratarem de projetos, pois na visão da administração moderna, estes grupos ou comitês normalmente são muito polêmicos e as divergências podem ser negativas

e. É necessário manter as pessoas com seus objetivos pessoais e até forçá-las a integrarem-se em torno de um objetivo comum, para que elas possam processar seus sentimentos

Question 2
Notas: 2
A respeito de cultura organizacional, pode-se considerar que seja um modelo dos pressupostos que, por seu bom funcionamento, seja utilizado para lidar com os problemas de adaptação externa e integração interna. Diante disso, indique a alternativa que apresente seus principais benefícios.
Escolher uma resposta.

a. Seu funcionamento tende a facilitar processos de mudança

b. Em caso de contratação de novos funcionários, facilita sua integração, mesmo que estes não sejam parecidos com a maioria dos membros da organização

c. Por criar um clima de integridade, facilita fusões e aquisições

d. É capaz de promover um comprometimento dos funcionários com algo maior que seus interesses individuais, estimulando a estabilidade do contexto social

e. Encoraja os funcionários a introjeção de valores, de forma a otimizar os processos de mudança

Question 3
Notas: 2
Alguns autores chamam de pensamento grupal, o fenômeno proveniente de alto grau de coesão do