Questionário unidade i

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Fundamentos da Administraçao- Questionário Unidade I

* Pergunta 1
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| Ao conceituar e caracterizar o agente da ação administrativa, identifica-se como sua característica:Resposta | | | |
| Resposta Selecionada: | b. Capacidade de exercer a liderança autoritariamente |
Resposta Correta: | c. Facilidade de relacionamento interpessoal |
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*Pergunta 2
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| Os níveis de atuação do Administrador na Organização se resumem em:Resposta | | | |
| Resposta Selecionada: | c. Estratégico, Tático e operacional |
Resposta Correta: | c. Estratégico, Tático e operacional |
Feedback da resposta: | A alternativa correta é a C: Estratégico, Tático e operacionalOs níveis organizacionais se resumem em Estratégico quedefine Objetivos e estratégias para o todo organizacional; Tático, quando as áreas funcionais estabelecem os seus objetivos para colaborar com o atingimento de cada objetivo estratégico estabelecido; e Operacional, que estabelece dentro de cada área funcional, os objetivos operacionais que serão convertidos em metas executáveis e atingíveis. |
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* Pergunta 3
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| || Entre os papeis do administrador inseridos na categoria Decisorial, encontram-se:Resposta | | | |
| Resposta Selecionada: | e. As alternativas a e d estão corretas |
Resposta Correta: | a. empreendedor, alocador de recursos e negociador |
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* Pergunta 4
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| Segundo Robert L. Katz, as habilidades do administrador podem ser resumidas em trêscategorias críticas. Dentre elas, pode-se citar:Resposta | | | |
| Resposta Selecionada: | a. Conceitual e humanas. |
Resposta Correta: | a. Conceitual e humanas. |
Feedback da resposta: | A alternativa correta é a A: conceitual e humanas.As categorias em que se encaixam as habilidades do administrador são:Conceitual: habilidade de pensar conceitualmente e solucionar problemas complexoscom consequências de prazo mais longo para a empresa.Humana: habilidade de trabalhar bem com outros, com consequências de médio prazo.Técnica: habilidade de aplicar experiência e desempenhar tarefa(s) especial(is) com proficiência e consequência de curto prazo. |
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* Pergunta 5
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| Analise as afirmativas:A administração é o ato de trabalhar com outraspessoas e por intermédio delas para realizar os objetivos da organização, bem como de seus membros.Porque.....A realização dos objetivos pessoais dos participantes deve ser integrada com a realização dos objetivos da organização.Resposta | | | |
| Resposta Selecionada: | d. As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda concorda com a primeira. |
Resposta Correta: | d. As duas afirmativassão verdadeiras e a segunda concorda com a primeira. |
Feedback da resposta: | alternativa D: as duas afirmativas são verdadeiras e a segunda concorda com a primeira, pois a melhor forma de administrar com as pessoas e por elas é comprometê-las com os resultados. Obtém-se o melhor resultado ao alinhar os objetivos individuais dos colaboradores com os objetivos da organização. Ao perseguir osobjetivos pessoais, os colaboradores estão automaticamente contribuindo para a consecução dos objetivos institucionais (e vice-versa). A segunda afirmativa não justifica a primeira, pois não explica e não fundamenta a razão da busca pela consecução dos dois tipos de objetivos. |
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* Pergunta 6
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| Analisando as contribuições das organizações militares para aadministração de empresas, identifica-se uma frase que resume o legado dessas instituições para os estudos administrativos, sendo ela:Resposta | | | |
| Resposta Selecionada: | c. Todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que ele deve fazer. |
Resposta Correta: | c. Todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que ele deve fazer. |...
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