Quem é a geração y

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................5

2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................6
2.1 GRAÇÃO X ............................................................................................................6
2.2 GERAÇÃO Y .........................................................................................................6
2.3 MOTIVAÇÃO E VALORES.....................................................................................7

3 ASPECTOS PARA REFLEXÃO.............................................................................10

4 CONCLUSÃO.........................................................................................................11

5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ......................................................................12

1 INTRODUÇÃO
Em estudo realizado sobre as grandes mudanças pelas quais o mundo vem passando, principalmente no setor sociopolítico, verifica-se que devido ás inovações no campo geopolítico e ao desenvolvimento tecnológico nas últimas décadas, ocorre também uma significativa mudança de comportamento e de valores verificada nas novas gerações, causando uma enorme diferença entre gerações próximas.
À medida que ocorrem inovações tecnológicas, ocorrem também mudanças de valores e comportamento, tornando muito mais dinâmico o processo de gerenciamento de Pessoal. De um modo geral e principalmente nos países em desenvolvimento, a idade para aposentadoria foi aumentada fazendo com que a faixa de idade entre os trabalhadores passe por uma diferença de mais de 40 anos.
O modelo de economia capitalista instalado no mundo ocidental faz com que os trabalhadores mantenham em média o mesmo nível salarial, enquanto o setor empresarial é contemplado com altíssimos benefícios.
Grandes diferenças entre gerações foram registradas no estudo realizado por