QUALIDADE DE VIDA E PROMOÇÃO DE SAÚDE

1 INTRODUÇÃO

As empresas procuram profissionais em total estado de equilíbrio físico, emocional, social e espiritual e que coloquem em prática todo seu potencial criativo em benefício da empresa e da comunidade.
No momento em que o mercado prega alta produção e satisfação do cliente em primeiro lugar, não se pode esquecer que existe aí uma relação de causa e efeito. Afinal, o prejuízo de uma empresa é proporcional ao número de funcionários com características não saudáveis.
Partindo deste pressuposto, acompanha-se a assimilação e implementação de conceitos fundamentais nos campos da empresa relacionados à atividade física.
Pessoalmente, a pesquisa trará um conhecimento maior relacionado ao possível ponto de vista empresarial, conhecendo assim um possível perfil atual sobre o assunto.
A contribuição para o mundo científico, dar-se-á em relação ao estudo dos programas de atividade física ofertados por uma empresa de grande porte, e um aprofundamento sobre o assunto.
Para a sociedade, a pesquisa proporcionará uma melhor interação entre conceitos de atividade física, saúde e o bem estar de seus adeptos em suas atividades laborais e em seu cotidiano. “O nível de saúde e o grau de bem-estar geral da população interferem com o ritmo de desenvolvimento da comunidade, por meios de diversos mecanismos: inicialmente, a quantidade e a natureza das enfermidades influem sobre a capacidade de trabalho dos indivíduos, a qual representa componente fundamental da produtividade”.(GONÇALVES,1998, p.42).
A instituição, consequentemente será beneficiada através da valorização de seus funcionários, pois com a manutenção da motivação interna da organização, a empresa estará agregando valores também aos seus produtos, adequando-se ao mundo competitivo, obtendo maior produtividade e diminuindo índices de absenteísmo.
Desta forma, a pesquisa será capaz de demonstrar níveis de satisfação relacionados aos programas oferecidos.
O objetivo geral desta pesquisa será