Qualidade de vida no trabalho

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  • Publicado : 10 de abril de 2013
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REDAÇÃO (Ambiente de trabalho e QVT)

Nas últimas quatro décadas foi grande a propagação a respeito do bem-estar do homem em seu trabalho juntamente com o termo Qualidade de Vida, e foi estudandoa saúde dos indivíduos no desempenho de suas tarefas que se formou o termo QVT para Qualidade de Vida no Trabalho, este, vem se desenvolvendo desde então.
E nesse desenvolver que devemos destacar umdos eixos fundamentais da Gestão da Qualidade Total, pois, esta depende da otimização do potencial humano, incluindo a satisfação laboral, e é nessa mesma satisfação que deriva a influência que asatisfação profissional exerce na qualidade do trabalho realizado, do trabalho bem feito e também, reconhecido por seus superiores e colegas de trabalho.
É importante observar que em todas as pesquisasfeitas sobre qualidade de vida, valores não materiais, como amor, liberdade, solidariedade e inserção social, realização pessoal e felicidade, compõem sua concepção, pois todos eles são de grandeimportância para a realização dessa qualidade de vida.
Também é importante frisar que Qualidade de Vida também diz respeito à satisfação das necessidades mais elementares da vida humana como:alimentação, acesso a água potável, habitação, trabalho, educação, saúde e lazer. Elementos materiais que têm como referência algumas noções de conforto, de bem-estar, de realização individual e coletiva a qualtodas as pessoas almejam para si e suas famílias, e que para alguns a ausência do lar e da família é trocada em busca da realização de tais necessidades.
Então, se qualidade de vida incluem valores nãomatérias e valores materiais, também podemos englobar a noção de qualidade de vida relacionada e associada a condições e estilos de vida, as ideias de desenvolvimento sustentável, de ecologia humanae, até nos campos da democracia, do desenvolvimento e dos direitos humanos e sociais.
A QVT tem como ponto de partida alguns objetivos, como a garantia da segurança na carreira e no emprego, a...
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