Qualidade de vida no trabalho

FACULDADE IDEAL
CURSO DE ENGENHARIA CIVIL

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO:
O ENGENHEIRO EMPREGANDO A Q.V.T NA OBRA

BELÉM-PA
2013

FACULDADE IDEAL
CURSO DE ENGENHARIA CIVIL

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O ENGENHEIRO EMPREGANDO A QVT NA OBRA

Trabalho para a avaliação da segunda bimestral dos alunos do quarto período do curso de Engenharia Civil.

Kendra Ferreira;
Lukas Alexandre de Alcantara;
Luís Henrique;
Maria Gabriella Bouth Moura;
Rômullo Alex Machado Silva

INTRODUÇÃO
O mundo que se vive hoje é altamente competitivo, onde o cliente exige da empresa criatividade, qualidade, eficiência, com isso as empresas tiveram que se adequar a esse mercado, tirando a visão Taylorista cujo homem era visto como máquina, que vivia em péssimas condições de trabalho, altas jornadas de trabalho, fazendo movimentos repetitivos e mecânicos, que sua principal motivação de estar ali exercendo aquela atividade era os baixos salários, para a visão do homem como ser humano, aquele que se relaciona socialmente, que tem sua crença, seus objetivos, seus pensamentos, suas necessidades, etc.
Assim, as empresas começaram a explorar a Qualidade de Vida no Trabalho através de programas e politicas, buscando um ambiente organizacional de qualidade, priorizando a capacidade física, psicológica e biológica do funcionário.
A partir da instalação dos programas e politicas da QVT nas empresas, elas buscam com que os funcionários encontrem o bem-estar nesse ambiente, assim como as empresas buscam os seus interesses nessa organização para um aumento na produtividade.

1. REFERENCIAL TEÓRICO
Segundo a Organização Mundial de Saúde a qualidade de vida é a percepção do individuo de sua posição na vida no contexto da cultura e sistema de valores nos quais ele vive e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações.
A qualidade de vida varia de pessoa para pessoa, pois cada uma tem a sua