Qualidade de vida no trabalho

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FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLI

Amanda Miranda Soares 207100557
Evandro Ferreira 207100489
Luciana Paião de Oliveira 207100461
Renata Danezi Ferreira Pimpão 205400087

ADM













QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Empresa Grupo Orbital



















Guarulhos
2011




Amanda Miranda Soares 207100557
Evandro Ferreira 207100489
LucianaPaião de Oliveira 207100461
Renata Danezi Ferreira Pimpão 205400087

ADM











QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Empresa Grupo Orbital










Trabalho de Conclusão do Curso de Administração da Faculdade Integrada Torricelli.
Orientador: Carlos Alberto Graça








Guarulhos
2011








Agradecimentos


Agradecemos a Deus e a nossos anjosprotetores pela força e amparo nos momentos difíceis por que passamos.


A nossos pais, por nossa existência.

A nossos orientadores, Eliane Eusébio e Carlos Alberto Graça, pela competência, pela atenção e pela amizade.

Aos meus queridos colegas de aula pelo carinho e pelo companheirismo ao longo desses anos juntos.

Aos mestres que tive, pois serão sempre meusexemplos de ética, de profissionalismo, de amizade e de competência.

A todas as pessoas que de uma forma ou de outra contribuíram para a conclusão desse trabalho.











































"O que fazemos durante as horas de trabalho determina o que temos; o que fazemos nas horas de lazer determina o que somos."

(Charles Schulz)RESUMO



A qualidade de Vida hoje é o assunto em pauta hoje em dia, muitas empresas possuem programas que avaliam e demonstram preocupação com essa questão, é de clara evidencia que uma pessoa que está não está bem de saúde, vive de maneira de alto stress acaba não rendendo tudo que pode no âmbito corporativo.


O presente trabalho surgiu da necessidadede melhorar o nível de entendimento da qualidade de vida e da qualidade de trabalho. Foram aplicadas algumas pesquisas para saber o que precisa para obter como media ou alta uma qualidade de trabalho. As respostas foram analisadas e também contem observações no próprio meio de trabalho de cada um de nós. Escolhemos a empresa Orbital Serviços Auxiliares de Transporte Aéreo LTDA, e conforme odesenvolvimento do trabalho, de acordo com as teorias descritas podemos traçar um plano para melhorar a qualidade de Vida no âmbito do trabalho. Observamos que simples mudanças podem interagir muito com a qualidade de vida das pessoas, resultando com bom humor e até maior efetividade no âmbito do trabalho, trazendo melhores resultados. A intenção dessa pesquisa é mostrar que investir na qualidade geramuita produtividade, é comprovado que quanto melhor a estrutura, melhor o ambiente e conseqüentemente melhor será os colaboradores.


É fato que o ser humano possui sentimentos, ambições; cria expectativas e sonhos, querendo sempre melhorar tanto pessoalmente tanto para trabalho. Muitas pessoas buscam um crescimento, ser reconhecida um algo á mais do que simplesmente um trabalho que vaiter da um salário no fim do mês ser humano. Para ter uma qualidade de vida adequada é preciso um bom ambiente de trabalho, um local agradável e que te de condições de exercer suas funções.













|Sumário | |
||Pags |
|Introdução  |.07 |
| | |
|Capitulo 1 – Objetivos e Justificativas ........................ |.08 |
|1.1 Importâncias da Qualidade de Vida no...
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