Qualidade de vida no trabalho e desenvolvimento e treinamento de pessoal
Para começarmos antes de tudo podemos nos perguntar? “Qual a pessoa que não gostaria de trabalhar em uma excelente empresa, para isso devemos citar sempre em Qualidade de vida no trabalho” que é criar, manter e melhorar todo o meio ambiente de trabalho seja nas condições de higiene e segurança e nas condições psicológicas e sociais. Todas as melhores formas no trabalho faz com que tudo se torne amigável, agradável e saudável, isso melhora muito mais a qualidade de vida no trabalho a maneira de que o colaborador vive dentro da organização é muito maios do que fora e com isso as empresas devem reparar para que os colaboradores tenham uma vida muito mais saudável dentro da organização do que fora da mesma. A higiene e segurança do trabalho forma ações relacionadas de tal modo que asseguram as boas condições pessoais e materiais de trabalho obtendo sempre o nível de saúde dos colaboradores A higiene do trabalho relata as normas e opera as buscas de proteção da integridade física e mental do colaborador, com isso tende a preservar os riscos de saúde que o cargo traz e protegendo-o de qualquer mal em seu ambiente físico onde as tarefas são executadas. O homem e seu ambiente de trabalho são duas variáveis que relacionam-se com a higiene do trabalho e que está ligada á arte de conhecer a prevenção das doenças. Geralmente o projeto de higiene de trabalho que envolve um plano organizado de serviços médicos adequados, prevenção de riscos á saúde e serviços adicionais e ao citarmos no plano organizado nele se engloba a prestação de serviços médicos incluindo primeiros socorros, exames médicos de admissão, exames médicos periódicos de revisão e check-up, registros médicos adequados entre outros; nas prevenções de risco esta os riscos biológicos, físicos e químicos, nos serviços adicionais entra o programa informativo, que são os programas formais de verificações interdepartamentais entre outros. O Objetivo da higiene do trabalho é