Qualidade de vida no trabalho: percepção dos funcionários nas organizações

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NAS ORGANIZAÇÕES

GILMAR DALCANARI DUTRA¹
NAYARA GUETTEN RIBASKI²
RESUMO
O artigo tem a finalidade de mostrar a importância da qualidade de vida no trabalho, ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente as dificuldades e resultados nas implantações nas organizações. Um programa apropriado de qualidade de vida no trabalho busca a humanização em uma organização, proporciona condições de desenvolvimento pessoal do indivíduo, bem como o seu bem-estar. Este artigo teve como objetivo analisar o nível de satisfação das variáveis de qualidade de vida no trabalho dos profissionais dos setores de preparação, usinagem e embalagem da empresa moveleira de grande porte de São Jose dos pinhais – PR. Foram pesquisados 30 funcionários da empresa, entre eles gerentes e funcionários não fazendo distinção de sexo e funções. A entrevista foi realizada no período de 23/01/2012 a 31/03/2012. O instrumento de pesquisa foi aplicação de questionário com perguntas objetivas onde obteve as respostas através de uma conversa com os funcionários. Os resultados apontaram para a satisfação nas variáveis ambientais e satisfação parcial nos fatores. As conclusões foram no sentido de melhorar as práticas de qualidade de vida no trabalho visando o desenvolvimento pleno do bem-estar organizacional.

Palavras-chaves: Qualidade de vida no trabalho, Bem estar e Motivação de Pessoas.

1. INTRODUÇÃO

Atualmente fala-se muito em qualidade de serviço, de atendimento aos clientes, de produtos e qualidade de vida no trabalho. Um dos objetivos de uma organização é exigir mais de seus funcionários em especial sobre o seu domínio intelectual. Essa cobrança sobre os trabalhadores vem em muitos casos acompanhados de investimentos das organizações com o desenvolvimento de programas de qualidade, visando o bem estar dos funcionários e suas capacidades produtivas e de seus resultados. A preocupação com a qualidade de vida no