Qualidade de vida do vendedor externo

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UNIÃO EDUCACIONAL DE CASCAVEL - UNIVEL
FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE CASCAVEL
CURSO DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO












WILLIAN RIBEIRO DIAS









QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO COM VENDEDORES EXTERNOS






























CASCAVEL - PR
2011
WILLIANRIBEIRO DIAS
























QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO COM VENDEDORES EXTERNOS
















Relatório Técnico Científico apresentado ao programa de Graduação da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel no curso de Tecnologia em Segurança do Trabalho para obtenção do Título deTecnólogo em Segurança do Trabalho.


Orientador: Prof. Dimas José Detoni
Mestre em Engenharia de Produção


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CASCAVEL - PR
2011
RESUMO

A qualidade de vida no trabalho do vendedor externo é de certa forma desprezada pelosempregadores pelo fato do trabalhador ter uma jornada distanciada da empresa, o que apresenta certas características dos demais profissionais. A melhor forma de prevenção é a conscientização do empregador e do empregado da importância de proporcionar máxima segurança no local de trabalho, para que as atividades sejam executadas de forma sadia e adequada. Um dos fatores mais importantes é a motivação dosfuncionários, pois se o empregado não estiver satisfeito com o serviço em relação ao índice de acidentes e doenças, este não irá obter ótimos resultados, ocasionando desgaste físico, mental e, principalmente, proporcionando custo para a empresa, resolve-se isso dando uma atenção maior neste fator de relação empregador x empregado.

Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho. Vendedor. Segurançano trabalho.


SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 5
1.1 Contextualização 6
1.1.1 Delimitações do Tema 6
1.1.2 Apresentação do Problema 6
1.2 Objetivos 7
1.2.1 Objetivo Geral 7
1.2.2 Objetivos Específicos 7
1.3 Justificativa do Trabalho 7
2 referencial teórico 9
2.1 Origem e Evolução 9
2.2 Definição de Qualidade de Vida doTrabalhador 10
2.3 A atividade de vendas no Brasil 11
2.4 Dificuldades encontradas na profissão 12
2.5 Qualidade de vida do vendedor externo..........................................................12
3 Procedimentos Metodológicos 14
4 APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DOS RESULTADOS............................................15
4.1 Entendendo ocaso............................................................................................15
5 Conclusão 16
REFERÊNCIAS 17




















1 INTRODUÇÃO

Segurança e saúde são indispensáveis quando o propósito é manter um ambiente de trabalho hígido e produtivo. Em um mundo em que, a cada dia, são crescentes as descobertas e desenvolvimentos tecnológicos, a propagação de informações sobre aprevenção de acidentes e doenças ocupacionais se torna decisiva para que a qualidade de vida do ambiente em que se encontram seja valorizada. O trabalho educativo dentro das instituições empregadoras permite que haja cada vez mais trabalhadores e empresários conscientes da importância da saúde e segurança no trabalho (PIZA, 1997, p.52).
Os trabalhadores esquecem, ou desconhecem que suaprofissão oferece riscos, e que estes devem ser conhecidos. Não basta, pois, saber apenas realizar devidamente as operações exigidas por sua profissão; é preciso também reconhecer que, para desenvolver o seu trabalho, deverá se expor à agentes agressivos muitas vezes invisíveis a olho nu, e que são contundentes do que a própria ferramenta ou máquina que utilizam. Há sempre entre os trabalhadores,...
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