Quais as dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?

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  • Publicado : 4 de maio de 2012
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As empresas enfrentam dificuldades para novos conhecimentos, pois ficam focados nas reduções de custo, querendo resolver alguns problemas novos sem pensar em implantar novos conhecimentos, podendorenovar, para solucionar o problema sem ter dores de cabeça, não tendo importância em geral com seus negócios, ficando focalizados em uma circunstância.
Sempre é bom levar novos conhecimentos aosseus funcionários, para que eles possam usufruir dessas idéias, agilizando não só o lado dele, mas da empresa. Todos os departamentos têm que se unirem, e não cada um ficando no seu setor, e sim vendo deforma geral, para que não sobrecarregue só o seu departamento, mas como um todo, pois deixando seu departamento sem nenhum problema e os outros cheios, isso pode virar uma bola de neve e acarretandopara a empresa.
Uma das dificuldades mais freqüentes é a falta de comunicação entre a direção e seus funcionários, pois não tendo esse diálogo, a empresa pode ter um excelente funcionário, com novasidéias, conhecimentos novos, podendo ajudar a empresa, trazendo benefícios, e não tendo esse diálogo fica difícil de aplicar as idéias do funcionário, que pode ser melhores que seus concorrentes. Ouseja, falta de reuniões podem ser uma dificuldade para a empresa, saber um pouco de cada funcionário, colhendo suas informações dando valor, renovando as idéias da empresa, é sempre bom.
A gestão deconhecimento, é uma forma de juntar idéias dando valor a elas, e usá-la na empresa, e ultimamente está sendo muito valorizada tendo diversas vantagens, como na agilidade do funcionário em prestarserviço ao cliente, na qualidade do serviço e do produto, melhora entre os departamentos em relação à comunicação, e na fluidez nas tarefas, desenvolvimento dos produtos em relação ao tempos e aos custosvendo onde fica mais barato e eficaz, e o mais importante a vantagem que você leva sobre seu concorrente.
O que muitas empresas pecam, é atitude, uma pessoa que não tem medo de arriscar, inovando,...
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