PT01 Projeto De Relacoes Humanas

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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead
Administração – 5º semestre: relações HUMANaS

ALEXANDRE CONRADO - 222862013
EDUARDO JUNIOR - 218112013 leonam BRITO RIBEIRO DOS SANTOS – 217252013
TIAGO CRISPIM DA SILVA - 218362013

DESCRIÇÃO DE CARGOS E PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL portfólio 01

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Guarulhos
2015
ALEXANDRE CONRADO
EDUARDO JUNIOR leonam BRITO RIBEIRO DOS SANTOS
TIAGO CRISPIM DA SILVA

DESCRIÇÃO DE CARGOS E PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL portfólio 01

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Projeto de Relações Humanas.

Prof°. NANCI PREITE

Guarulhos
2015

DESCRIÇÃO DE CARGOS

DESCRIÇÃO DE CARGO

Cargo: Analista de Recursos Humanos CBO: 2524-05
Departamento: Recursos Humanos Área: Administrativo

Missão do Cargo:

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. E sua principal função é oferecer suporte à organização pessoal de uma empresa visando a integração dos seus setores.

Atividades e responsabilidades principais:
- Controlar e executar apontamentos e marcações de ponto;
- Conferir e enviar documentos necessários para as atividades de administração de pessoal;
- Responsabilizar pela interface com as empresas prestadoras de serviços;
- Atendimento geral a colaboradores para dúvidas ou orientações em geral;
- Auxiliar na divulgação de informações internas verbais ou escritas.
- Realizar o recrutamento e seleção de candidato, desde a