Psicologia

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 7 (1586 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 13 de março de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
EXCELÊNCIA PROFISSIONAL

EXCELÊNCIA PROFISSIONAL
Prezado Aluno,
Parabéns por iniciar curso de Excelência Profissional. A qualificação
profissional é, cada vez mais, uma condição essencial para disputar uma
vaga no concorrido mercado de trabalho. Acreditamos que você saberá
aproveitar esta valiosa oportunidade. Estamos certos de seu empenho
durante o curso.
Desejo-lhe sucesso!

1.RELAÇÕES HUMANAS
Relações Humanas
O termo "Relações Humanas", que no linguajar simples quer dizer:
Convivência, conhecimento recíproco entre pessoas. É o relacionamento
inteligente, característica do ser humano, diferenciando-o dos animais
irracionais.
Importância das Relações Humanas no Trabalho:
 Conhecer a personalidade das pessoas e seu ajustamento à vida social;
 Evitar mal entendidose proporcionar melhor comunicação;
 Despertar o homem para a autoanálise (conhecer a si próprio);
 Promover o respeito mútuo entre as pessoas;
 Facilitar a interação: Líder x Liderado;
 Tornar o homem mais humano.

1. RELAÇÕES HUMANAS
 Relacionamentos pessoais – a pessoa que não sabe se relacionar não
consegue crescer no trabalho, na vida pessoal.
 Relacionamentos profissionais – ofoco deve ser o trabalho, procure
desenvolver a excelência. Não se envolva em confusão, fofocas.

2. MARKETING PESSOAL
Marketing Pessoal
É ser elegante nas atitudes, portar-se conforme o ambiente, ser educado,
discreto, ter uma postura correta em todas as áreas da vida. Ter atitude
de excelência diária perante a vida, em toda e qualquer situação.

Dicas importantes:
 Evitar o usoexcessivo de acessórios (bijuterias e jóias) e de perfume.
 Evitar queixar-se. Ninguém gosta de conviver com pessoas com
autoestima baixa.
 Ser flexível.
 Vestir-se de acordo com o ambiente.
 Dizer não de forma tão elegante como se dissesse sim.
 Fale ao telefone de forma agradável.
 Retorne ligações.
 Fazer as pessoas se sentirem importantes na sua companhia.

2. MARKETING PESSOAL O cumprimento (aperto de mãos) deve ser natural, firme e pouco
demorado.
 Seja amável também com as pessoas mais próximas a você.
 A fisionomia precisa ser cuidada, evita-se expressões sérias, assim
como o mau humor. A fisionomia é a arma de trabalho em qualquer
profissão, devendo ser leve, tranquila e transparente expressando-se
“carisma”.
 Manter-se atento às datas importantes,aniversários.

2. MARKETING PESSOAL
Frases mágicas: devem ser ditas com cordialidade e não com severidade.

Por favor, e não: faz favor.
Com licença e não: dá licença.
Obrigado (a) e não: brigado(a).
Desculpe-me - pedir desculpas ao reconhecer um erro ou falha, é um
gesto nobre e uma prova de humildade).

3. CURRÍCULO EFICIENTE

Dicas importantes:
Folha branca – não tem por que você tentardemonstrar criatividade ou
bom gosto mudando a cor do papel. No branco é mais fácil ler.
Letra legível – pense que o recrutador terá uns 500 currículos para ler.
Use letra do tipo Times New Roman, Arial ou Verdana no tamanho 12 ou
14.
Duas páginas – só pense na terceira página se tiver uma longa e excelente
carreira. Na primeira, indique seus dados pessoais, formação, experiência
e suasqualidades. Na segunda, vão dados adicionais, como cursos
relevantes, trabalho voluntário.

3. CURRÍCULO EFICIENTE
Dados atualizados – nome, endereço completo, 2 telefones, e-mail,
estado civil, data de nascimento. Isso já dá uma idéia de que você é. E faz
o recrutador achá-lo com facilidade.
Formação – mencione cursos: ensino fundamental, ensino médio, ensino
superior, pós-graduação.Coloque o ano em que começou e o ano em que
terminou cada curso, o nome da instituição e o curso que fez,
evidentemente.
Experiência – em ordem cronológica, do primeiro ou do último emprego.
Inclua data de chegada e saída no emprego, a empresa e o cargo,
principais atividades desenvolvidas na função. Seus melhores resultados
vão em uma linha.

3. CURRÍCULO EFICIENTE
Cursos relevantes –...
tracking img