Psicologia

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Empreendedorismo
Temas Relacionados: Liderança, Relações Interpessoais, Trabalho em Equipe, Motivação Humana no Trabalho, Qualidade de Vida no Trabalho e Marketing Pessoal.




ADMINISTRAÇÃOTURMA II PROFESSORA AMIRA LAHAM
Integrantes: Aline nº 01, Ana nº 04, Ariane nº 07, Janaine nº 27, Laís nº 32, Luana nº 34 e Tatiara nº 47.EMPREENDEDORISMO

Empreendedorismo estuda as relações ao empreendedor, ou seja, seu perfil, seu sistema de atividades e seu universo de atuação. O empreendedorismo é o fator que mais gera desenvolvimentoeconômico de um país, pois o empreendedor é um gerador de riquezas, ele utiliza de seu próprio conhecimento para criar produtos ou serviços, ou de inovar em áreas como marketing, produção, operacional,finanças. Essas características também são vistas no Intra-empreendedor, que as aplica dentro de uma empresa que não é sua.
Um empreendedor é um administrador, portando ele necessita de conhecimentosadministrativos e algumas características, como ser flexível, ser organizado, assumir riscos, ter facilidade nas negociações, tolerar erros, ouvir as pessoas, saber liderar e trabalhar em equipe.LIDERANÇA

A liderança é necessária em todos os tipos de organizações humana, principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos. Ela é igualmente essencial em todas as demais funções: oadministrador precisa conhecer a motivação humana e saber conduzir as pessoas, isto é liderar.
Ela é a influência interpessoal exercida numa situação e dirigida por meio do processo da comunicaçãohumana à consecução de um ou de diversos objetivos específicos. É encarada como um fenômeno social que ocorre exclusivamente em grupos sociais. A liderança deve ser considerada em função dosrelacionamentos que existem entre pessoas em uma determinada estrutura social, e não pelo escame de uma de uma série de traços individuais.
Há extinção entre o conceito de liderança como uma qualidade...
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