psicologia social

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Centro educacional Anhanguera Uniderp - Polo Zasppion - Campo grande MS.
Serviço Social – 3° Semestre.
Atividade Prática Supervisionada - Psicologia Social.


 
Acadêmicos:
Ana Paula K. Duarte Belchior – RA: 419766
Estefany R.M. Vieira - RA: 431690.
Mauro Sergio R. Brandão – RA:194419
Paula Tatiane Souza – RA: 432632
Renato Reis Paz – RA: 420688
Zunilda Freitas - RA: 431608Professora: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho.
Psicologia Social.
Campo Grande – MS, 30 de Abril de 2014.

Humilhação, desigualdade e invisibilidade, problemáticas psicossociais.

Dentre as inúmeras Questões Sociais, presente na vivencia e atuação profissional do Assistente Social, é evidente e estridente a humilhação social, que engloba em um mesmo conceito a desigualdade social,invisibilidade e exclusão social, ao realizar o relatório acadêmico solicitado, foi iniciado utilizando-se de uma reportagem corriqueira podendo constatar o habitual desrespeito ao ser humano, devido o uniforme traja e cargo que ocupa, foi analisada a reportagem de um jornal da cidade de cabo verde, correio das ilhas.
Correio das Ilhas: Auxiliares de serviços gerais do Hospital de São Filipequeixam-se de discriminação em 08 de Julho 2013. www.asemena.publ.cv/spipphp.
Os auxiliares dos serviços gerais do Hospital de São Filipe dizem-se alvo de discriminação em termos de pagamento de salários e subsídio de turno.

Dois trabalhadores da classe, que preferem anonimato, procuraram o asemanaonline para exigirem publicamente a regularização dessa situação.
Estes trabalhadores consideramdiscriminatório o facto dos outros funcionários, nomeadamente os médicos e enfermeiros, receberem seus salários em períodos certos, “enquanto para nós não há uma data certa”. "Estamos sem receber o salário do mês de Junho, juntando mais de quatro meses de subsídio de turno em atraso e não é justo”, reclamam.
“Já contatamos variadíssimas vezes o administrador e o delegado do Hospital de São Filipe,mas nunca nos deram uma explicação que nos convençam", disseram. Outra situação que os preocupa é a não cobertura medicamentosa junto das farmácias, "mas fazem-nos os respectivos descontos de seguro todos os meses, e queremos uma explicação", exigem. Caso não esta situação não seja regularizada nos próximos dias, ameaçam sair às ruas para realizar uma marcha de protesto.
Este diário digitalconstatou o administrador do Hospital, António José Lopes, e confirma que realmente houve atraso no pagamento devido a um reajuste na mobilidade do pessoal e do próprio orçamento.
“Entretanto, devo dizer que já foi autorizado o pagamento dos mesmos e doravante não haverá atrasos no pagamento dos salários, nem dos subsídios de turno”, garante o administrador.
Neste contexto, podemos averiguar aausência de qualquer suporte social, de um assistente social que deveria estar atuando dentro desse hospital, se esse profissional faz parte do quadro de funcionários porque não interviu nesta questão, e se não tem esse profissional no hospital, algo está errado, ou é ausência ou negligencia, pois é de cunho profissional do Assistente Social se abster dos casos que firam os direitos do cidadão.Auxiliar de serviços gerais, todo individuo pela sua própria natureza visa participar ou ser participante de um grupo ou equipe, isto num todo equivale a dizer, que o ser humano tende a se agrupar, e quando estes objetivos não são alcançados gera uma sensação de exclusão, algumas profissões pela própria sociedade que em si é continuada não só pelo sentimento discriminatório que vem dos tempos daburguesia que é anexado ao capitalismo. A aparência, a classe social, a nível escolar determina na maioria das vezes este rotulo em alguns casos torna-se a determinação de um caráter.
Ao vestir o “uniforme” para este profissional rotula-o na sua identidade pessoal, assumindo como apenas mais um entre os uniformes. A reportagem: correio da ilha, datada de oito de junho de 2013, destaca: Auxiliares...
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