Psicologia psicossocial

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PSICOLOGIA


Estereótipo, Preconceito e Discriminação


O conceito de Estereótipo

Conjunto de crenças e opiniões segundo as quais certos indivíduos possuem determinadas características simplesmente por pertencerem a um determinado grupo.

( Formam-se mediante o processo de generalização

(Assinalam em grande média otriunfo da aparência sobre a realidade
objectiva

( Generalizações inadequadas, de excessiva amplitude e escasso
fundamento.


Os estereótipos são ideias feitas que resultam generalizações e/ou de especificações, tendentes a considerar que todos os membros de um agrupamento social, de um grupo,se comportam do mesmo modo ou têm as mesmas características. É um conjunto de crenças que nos levam a classificar pessoas ou grupos sociais.

Estas ideias simplificadas são transmitidas como “ideias feitas” pelo meio cultural e social. São assimiladas sem que o indivíduo tenha consciência, apresentando-se como verdades indiscutíveis.
No processo de formação de estereótipos relativamente agrupos sociais há uma relação entre o tipo de interacção que se estabelece entre os grupos. Se os grupos têm uma relação de competição entre si, a tendência é dominar um estereótipo negativo. Se a relação é de cooperação, a tendência é para dominar um estereótipo positivo. Muitas vezes as pessoas que estereotipam as outras fazem-no para satisfazer a sua necessidade de estatuto de superioridade. É ummecanismo de defesa para protecção da auto-imagem
















A noção de preconceito

O preconceito é uma atitude fundamentalmente negativa constituída por três componentes:



a) Componente cognitiva (estereótipos) –
Ideias e crenças negativas acerca de membros de um grupo social






b) Componente emocional – sentimentosc) componente comportamental-
de desprezo,ódio, medo predisposição para agir de forma
Discriminatória, em relação a
membros de um grupoO preconceito é um conceito formado antecipadamente e sem fundamento sérios ou razoável. Designa um atitude que deriva de pré-julgamentos e que conduz os sujeitos a avaliarem, na maior parte das vezes de forma negativa, pessoas ou grupos sociais, comportamentos que conduzem à discriminação, à segregação.
É uma disposição adquirida cujo objectivo é o estabelecimento de uma diferenciação social.O preconceito pode conduzir à discriminação, isto é, traduzir-se em comportamentos injustos que prejudicam os membros de um determinado grupo.
O preconceito, na sua vertente comportamental, unicamente sugere uma predisposição ou tendência para discriminar.

A discriminação é considerada a manifestação comportamental do preconceito.



Conceito de grupo e tipologia dos grupos

Oconceito de grupo

É uma unidade social, um conjunto de indivíduos, mais ou menos estruturada, com objectivos e interesses comuns cujos elementos estabelecem entre si relações e interagem.

Um conjunto de pessoas constitui um grupo quando estas:

Interagem com frequência
Partilham normas e valores comuns
Participam de um sistema de papéis
Cooperam para atingir determinado objectivo
Reconheceme são reconhecidos pelos outros como pertencentes do grupo

Os grupos diferenciam-se nestes aspectos:

Dimensão: quanto mais amplo um grupo formais formal ele se torna e menor a interacção pessoal entre os seus membros

Duração: as famílias são grupos que sobrevivem as muitas gerações; as associações de estudantes ao fim de alguns anos acabarão por se desfazer

Valores objectivos: a...
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