Psicologia nas organizações

805 palavras 4 páginas
Psicologia nas
Organizações:
Como cuidar do Capital
Humano?

Por:
Psicóloga Juliana Calixto

Afinal, o que é o
TRABALHO?

O Trabalho na música
Trabalho e Festa
(Gonzaguinha)
“Pro homem pra quem o trabalho é festa Todo dia é de festa é mais mió
Porque a sua festa é a sua vida
E o fruto do trabalho é mais maior
É toda recompensa de esforço
É a alegria no derrame do suor
(...)
É meu direito à preguiça
É meu direito ao fazer
Ser dono do meu trabalho
É meu direito ao prazer.”

Música de Trabalho
(Legião Urbana)
“Sem trabalho eu não sou nada
Não tenho dignidade
Não sinto o meu valor
Não tenho identidade
Mas o que eu tenho
É só um emprego
E um salário miserável
Eu tenho o meu ofício
Que me cansa de verdade”

Capitão de Indústria
(Os Paralamas do Sucesso)
“Eu acordo pra trabalhar, eu durmo pra trabalhar, eu corro pra trabalhar
Eu não tenho tempo de ter o tempo livre de ser, de nada ter que fazer”

Mas, por que o trabalho é tão importante?
O trabalho enquanto construtor da subjetividade, influencia não só o modo de vida das pessoas, mas também, a saúde física e mental. Contudo, apesar de reconhecer o papel que o trabalho assume na estruturação do indivíduo, percebe-se que o espaço e a importância que o trabalho ocupa na vida humana, muitas vezes, não são devidamente notados, até mesmo, pelos profissionais da área de
Recursos Humanos.

Trabalho: lá atrás...
• Origem latina da palavra trabalho tripalium
(instrumento de tortura);
Etimologicamente, ou seja, em sua origem, a palavra trabalho exprime malestar.
• Brasil e outros países/povos – histórico de escravidão. Trabalho: HOJE
Mudanças no mundo do trabalho:


Novas tecnologias, globalização, velocidade
(e quantidade) de transformações e informações, dentre outras;


-

Saúde Mental X Trabalho: o trabalho é, ao mesmo tempo, fonte de prazer e sofrimento
(psíquico e físico):
Doenças do Trabalho: LER/DORT (Lesões por Esforços

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