Prática de gestão de pessoas

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
Curso de Administração (Comércio Exterior)
PRÁTICAS DE GESTÃO: PESSOAS, SUPRIMENTOS E FINANÇAS
ENGEPRO SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA.
ÍNDICE

LISTA DE SIGLAS......................................... ... .10
RESUMO....... 11
ABSTRACT............................... 12
1. APRESENTAÇÃO....... .13
1.1. Introdução.................. 13
1.2.Perfil da organização.... 13
1.2.1. Descrição da organização......... 13
1.2.2. Concorrência e Ambiente Competitivo.. ...14
1.2.3. Aspectos Relevantes...... 14
1.2.4.Histórico pela busca pela excelência..... 15
1.2.5. Organograma.......... 15
2.IDENTIFICAÇÃO DE MODELOS E PRÁTICAS DE GESTÃO...16
2.1.Gestão de Pessoas............... 16
2.1.1.Como a organização do trabalho e a estrutura de cargos é definida e implementada..... 16
2.1.2.Como é assegurada a comunicação eficaz entre as pessoas de diferentes localidades e áreas......... 16
2.1.3.Como é realizada a integração de novos membros da força de trabalho.................. 17
2.1.4.Como é realizada a integração de novos membros da força de trabalho............ 18
2.1.5.Como o desempenho das pessoas da força de trabalho e das equipes é avaliado e gerenciado.............................................................. 18
2.1.6.Como se