Prova Gestao do Conhecimento substitutiva 3 abril 2015

Avaliação Final da Disciplina Captação, Seleção e Treinamento e Desenvolvimento
Pós Graduação Gestão Empresarial 2015 – UNIPAC – Conselheiro Lafaiete – MG.– MG.
Professora Eunice Sampaio Meireles Teixeira
Aluna: Ana Paula Albuquerque

1 – Em que fase da Curva “S” existe uma maior tendência para a acomodação, isto é, uma preocupação em não se mexer em time que está ganhando? Justifique o porquê desta tendência. - Fase da Maturação / Estabilidade
Identificar o estágio do ciclo de vida preponderamente pelo qual a equipe passa é atribuição do líder. Não deixar a fase de acomodação permanecer.
Estar sempre a frente às mudanças e buscar o conhecimento contínuo.
Desafiar o processo, buscar melhoria no trabalho; Capacitar os outros a agirem, treiná-los, prepara-los. Modelar o caminho pelo exemplo, ações e atitudes.
Encorajar as emoções, reconhecer valorizar, aprender com as emoções.

2 – Escolha duas características das Equipes de Sucesso (Alto Desempenho) e justifique a sua importância para o trabalho em equipe.
Comunicação Aberta – A comunicação é totalmente franca e aberta e todos trocam informações com vistas a atingir os objetivos. A equipe constrói “elos de ligação” com cliente e usuários para obter apoios e maximizar resultados.

Liderança compartilhada – A liderança é compartilhada exercendo-a aquele que tem as melhores qualificações para o trabalho em cada situação.
A comunicação é a base do trabalho em equipe e, para tanto, ela deve ser aberta, clara e honesta. A comunicação possui papel importantíssimo em qualquer trabalho em equipe. Ela é responsável pela ciência das informações, pela troca de informações, pelas soluções e não podemos nos esquecer das desavenças. As desavenças são fruto de uma má comunicação, ou de uma comunicação dúbia ou até mesmo de uma falta de comunicação.
A liderança compartilhada não é imposta por “status” ou posição hierárquica, até porque não seria liderança e sim seria poder. O líder, nesse contexto, atua como