Prova Comunicação POS

Elabore uma mensagem a ser comunicada aos colaboradores da sua empresa, divulgando um novo projeto de sustentabilidade em que todos estarão envolvidos. Indique com detalhes se usará uma abordagem direta ou indireta e como irá avaliar o entendimento dos receptores de sua mensagem.
O primeiro passo para um projeto que envolverá a empresa toda é que gerar entusiasmo e curiosidade, assim a primeira idéia seria ter um teaser comunicando que o projeto está para ser implementado e que a empresa gostaria da participação de todos no projeto que vai envolver a todos, e pedindo para que separem um horário nas agendas para entender melhor o que é o projeto. O teaser seria enviado por email para os funcionários que com email e divulgado nos quadros de avisos da empresa.
Depois disso organizaria três sessões nos auditórios da empresa para apresentar o projeto, nestes dias os auditórios e recepção seriam decorados de acordo com o tema do projeto e cartazes seriam distribuídos pela empresa para comunicar os horários das sessões. Após estas sessões promoveria alguma atividade interativa com os participantes das sessões para marcar o conteúdo das apresentações, como por exemplo, algum quizz com premiação.
Finalmente como outra medida para checar entendimento dos receptores enviaria uma pesquisa para avaliação sobre apresentação do projeto e sobre o conteúdo apresentado.

A partir do estudo de caso sobre Comunicação Empresarial da Carrefour, aponte os pontos fortes e as oportunidades de melhoria do projeto implantado por essa empresa:
Um grande ponto forte do plano de comunicação do Carrefour é que os responsáveis pela empresa acreditaram nesta ferramenta como sendo peça essencial na reestruturação da empresa como um todo. A comunicação mais do que simplesmente espalhar informação tinha uma função de motivar as pessoas, buscar que os funcionários se sentissem orgulhosos e felizes por trabalhar no Carrefour. Outro ponto positivo é que a razão de ser da comunicação interna e seu