Prova cespe

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MPE/PI 2012 - CESPE - Analista Ministerial - Área Administrativa
Os conhecimentos sobre comportamento organizacional proporcionam uma melhorcompreensão dos indivíduos e grupos que integram organizações. A respeito das situações relacionadas ao trabalho, julgue os itens que se seguem.
1
Por se fundamentarem na noção de competências, ossistemas integrados de gestão de pessoas são capazes de expressar as demandas por desempenho em termos de necessidades de aprendizagem.
Certo
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MPE/PI 2012- CESPE - Analista Ministerial - Área Administrativa
A gestão de pessoas, além de concentrar-se no alcance de objetivos organizacionais, contribui para satisfação de objetivos individuais. Acercadesse assunto, julgue os itens que se seguem.
2
Apesar de sua indiscutível relevância para as rotinas de gestão de folha de pagamento, sistemas de informações gerenciais agregam pouco valor àsatividades estratégicas de gestão de pessoas que interessam aos tomadores de decisão.
Errado
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Assembleia Legislativa/CE 2011 - CESPE - Analista Legislativo- Administração
O termo gestão de pessoas revela tanto uma atividade especializada — geralmente concentrada nos setores de recursos humanos —, quanto, também, uma atividade desempenhada pelo gestororganizacional. A respeito das responsabilidades e atribuições dos gestores de linha nas organizações, julgue o próximo item.
3
Aos gestores de linha compete formular e implementar políticas eprocedimentos de recursos humanos.
Errado
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MPU 2010 - CESPE - Analista Administrativo
Acerca de gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem.
4
Umdos objetivos da administração de pessoal é minimizar os custos de mão de obra nas organizações.
Certo
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MPU 2010 - CESPE - Analista Administrativo...
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