Proposta de consultoria

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 3 (570 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 29 de julho de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
PROPOSTA DE CONSULTORIA

Ao
Sr. JOÃO DA SILVA
Diretor Industrial da XYZ

Ref: Proposta de prestação de serviços de consultoria para o processo de treinamento dos supervisores da Empresa XYZ.Proponente: Setor de Recursos Humanos da XYZ

1. APRESENTAÇÃO

Segundo Chiavenato (1999), treinamento é uma maneira eficaz de delegar
valor às pessoas, à organização e aos clientes. Eleenriquece o patrimônio humano das organizações. A partir deste entendimento, a XYZ busca constantemente promover o desenvolvimento de seus colaboradores.
Nesta proposta abordaremos o treinamento edesenvolvimento específico dos supervisores da XYZ, que são multiplicadores de conhecimento e necessitam ser capacitados na prática de liderar pessoas e em outras temáticas que envolvem a função.
Valedestacar que recentemente quatro supervisores de destaque participaram de um treinamento realizado por uma consultoria externa. No entanto, ao retornarem foi constatada a ineficácia e o baixo impactodo investimento. A dificuldade destes profissionais relacionarem a teoria com a prática deixou evidente que o conteúdo abordado era distante da realidade e necessidade dos supervisores, sendo muitoconceitual e pouco prático.
De acordo com Jordão (2011), o bom treinamento é aquele que incentiva a organização das rotinas diárias, a solução de conflitos e o uso da informação para a tomada dedecisões. Com o intuito de instrumentalizar a equipe de supervisores, capacitando-os para o melhor desempenho de suas funções, melhor comunicação e relação interpessoal, vimos através deste propor arealização de um treinamento voltado as necessidades práticas, focado no cotidiano dos supervisores, utilizando linguagem acessível, além da exposição de exemplos de intervenção prática de mudança.

2.PÚBLICO ALVO:
Supervisores da XYZ

3. OBJETIVO:
Capacitar os supervisores da XYZ na prática de liderar pessoas, a fim de melhorar as relações interpessoais e o desempenho de suas funções....
tracking img