Projetos

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CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DA AMAZONIA-IESA FACULDADE MARTHA FALCÃO CURSO SUPERIOR TECNOLOGICO GESTÃO DA QUALIDADE

PROJETO INTEGRADOR I

MANAUS- AM 2012

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JENIFFER LUZ JESSICA LUZ MARIA DO P. SOCORRO LOPES.

PROJETO PARA TREINAMENTO SOBRE TECNICAS DE FABRICAÇÃO E MONTAGEM DE LAJES PRÉ-MOLDADAS DA EMPRESA LAJE FÁCIL

Projeto apresentado a Faculdade Martha Falcão. Como um dos pré-requisitos para Obtenção do grau em Gestão da Qualidade. Orientador: Professor Euler

MANAUS- AM 2012

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RESUMO

Este projeto estuda o nível de especialização e produtividade da mão de obra na fabricação e montagem das lajes pré-moldadas. Através de um estudo de caso realizado na empresa Laje fácil. A pesquisa indica a necessidade de treinamento da mão de obra e incentivos para a qualificação dos operários. As empresas, atualmente, precisam de funcionários que sejam ativos, isto é, resolvam os problemas e não precisem ser empurrados para produzir, além de contribuir para os resultados do negócio. A empresa deve também incentivar o funcionário a evoluir em seus estudos, proporcionando cursos de aperfeiçoamento e assim prepará-lo melhor para a função que irá desempenhar. Outro fator importante é a motivação, caso ele mostre desempenho tem que ter reconhecimento, caso contrario o mesmo ficará desmotivado, estacionando no cargo que ocupa sem almejar nada, além disso. A falta de formação profissional dificulta até mesmo a economia nacional, pois, gera amadorismo e o deslocamento de profissionais para uma área não tão específica pelo simples fato de precisarem trabalhar. O que desloca profissionais qualificados para funções sem especialidades e aqueles recém-formados e sem experiência tem as chances de ingressar ao mercado desperdiçadas. Temos que investir nos estudos, cursos preparatórios, cursos técnicos e confiar nos iniciantes, lançando-os ao mercado de trabalho. Isso resolveria o problema inicial de mão de obra não qualificada. A qualidade dos recursos humanos