Projeto

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 3 (629 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 20 de setembro de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
São disfunções da burocracia ( conseqüência imprevistas) são 8
1-Internalizarão das regras e exagerado apego aos regulamento
2-Excesso de formalismo e de papelório
3-Resistência as mudanças4-Despersonalização do relacionamento
5-Categorização como base do processo decisorial
6-Superconformidade as rotinas e procedimentos
7-Exibição de sinais de autoridade
8-Dificuldade no atendimento aosclientes e conflitos com o publico
Conceito de administração: Administração como processo de trabalhar com pessoas e recursos e atingir seus objetivos.
Finalidades da Administração: A administração faz comque as organizações sejam capazes de utilizar corretamente seus recursos e objetivos .
Abordagens da administração: Pode ser abordada como ciência e arte mas o principal é que ela resulta em umaprofissão. Como ciência a administração se concretiza como um conjunto de conhecimentos adquiridos pelos administradores(leitura, observação, técnicas,metodologias), as quais podem ser aplicadasrespeitando sempre a realidade de cada empresa. Como arte é a habilidade que os profissionais tem que aplicar adequadamente as técnicas, metodologias e conceitos administrativos. Como profissão a administraçãoé o exercício das atividades administrativas.
Premissas da administração: *Deve sustentar a constituição e a continuidade da empresa
* Sua aplicação deve estar sustentada pelo uso equilibrado dateoria e praticas administrativas
* Sua qualidade esta diretamente correlacionada ao estilo de atuação e ao nível de conhecimento administrativo dos executivos e funcionários da empresas.
* Suacorreta aplicação deve estar baseada em modernas metodologias r técnicas administrativas
Principios da administração
Ter aplicação e abrangência universais
Saber que a administração esta em constanteevolução
Saber quer a administração permite generalizações e particularizações decorrentes as características das empresas e pessoas.
Ter forte abordagem de relatividade no tratamento dos assuntos...
tracking img