Projeto piloto de avaliação psicológica

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  • Publicado : 15 de março de 2013
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Projeto Avaliação Psicológica dos integrantes da área de Movimentação de Carga


Pela crescente demanda de profissionais para a área de Movimentação de Cargas e pela necessidade de conhecer osintegrantes que já compõe o quadro de uma grande construtora, foi solicitada a análise de perfil deste profissional.
Analisaram-se os seguintes cargos:
• Operador de Guindaste
• Operador de Grua
•Sinaleiro
• Rigger

As características que foram avaliadas são:
• Percepção de profundidade
• Campo de visão
• Reflexo
• Destreza manual
• Coordenação motora
• Atenção
• Estabilidade XInstabilidade
• Atividade X Passividade
• Auto valorização
• Auto Confiança
• Auto realização
• Ponderação
• Empenho

Para validar o processo, foram aplicadas todas as ferramentas em 3 integrantesdo empresa, a fim de desenhar um perfil ideal para essa posição. Esse perfil foi integrado às descrições de cargos e balizará as contratações futuras.

FERRAMENTAS
Para esse trabalho, foramutilizadas ferramentas de análise de personalidade, testes psicométricos e testes de atenção, a serem descritas a seguir. O tempo total de aplicação foi de, aproximadamente, 1 hora.

Bateria TSP: oobjetivo é avaliar as aptidões cognitivas. É composto de 10 sub-testes, entretanto, para este fim, utilizaremos apenas 5, que são Precisão, Destreza, Dimensão, Blocos e Partes.
Tempo de aplicação: 30minutos

BFP: o objetivo é avaliar a personalidade.
Tempo de aplicação: sem tempo limite.
Facilidade: correção informatizada

TEADI / TEALT: no primeiro, objetivo é avaliar a capacidade de apessoa dividir a atenção entre dois estímulos simultaneamente e, no segundo, o objetivo é avaliar a capacidade de a pessoa focar a atenção em um estimulo de cada vez.
Tempo de aplicação: 10 minutosFacilidade: correção informatizada

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Apenas lembrando que, estas ferramentas são de uso exclusivo e restrito para Psicólogos. Para a aplicação, correção e produção de laudos, é...
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