Projeto Pedro E Kelly

FACULDADES INTEGRADAS DO NORTE DE MINAS – FUNORTE
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

KELY ARIANE SILVA FERNANDES
PEDRO HENRIQUE SILVA

A RELAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: Estudo de caso em um concessionário da cidade de Montes Claros / MG.

MONTES CLAROS - MG
NOVEMBRO/2011
KELY ARIANE SILVA FERNANDES
PEDRO HENRIQUE SILVA

A RELAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: Estudo de caso em um concessionário da cidade de Montes Claros / MG.

Trabalho Apresentado ao curso de Graduação em Administração das Faculdades Integradas do Norte de Minas – FUNORTE como cumprimento de tarefa avaliativa.
Professor: Roberto César Faria e Silva

MONTES CLAROS - MG
NOVEMBRO/2011
LISTA DE FIGURAS

FIGURAS Figura I 07 Figura II 09

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 4
2. REFERENCIAL TEÓRICO 5 2.1. Liderança 5 2.1.1. Estilos de Liderança 6 2.2. Motivação 8 2.3. Motivação e Liderança 11
3. JUSTIFICATIVA 12
4. OBJETIVOS 13 4.1. Geral 13 4.2. Específico 13
5. METODOLOGIA 13 5.1. Caracterização da Pesquisa 13 5.2. População 13 5.3. Instrumento 14 5.4. Procedimentos de Coleta de Dados 14 5.5. Análise de Dados 14 5.6. Cuidados Éticos 14
6. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 15
7. RECURSOS MATERIAIS 16
REFERÊNCIAS 17

APÊNDICE 19 Apêndice A 20 Apêndice B 21

1. INTRODUÇÃO

No atual contexto organizacional, significativamente globalizado, marcado por constantes mudanças, torna-se imprescindível que as organizações administrem bem seus recursos humanos, pois o ser humano é de fundamental importância no desenvolvimento e sucesso das organizações.
Todas as organizações diferem em seus objetivos, em seus propósitos, mas são semelhantes