Projeto multidisciplinar

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UNIP INTERATIVA
CURSOS SUPERIORES EM TECNOLOGIA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
Gestão de Marketing – SEI

GAMA – DF
Dezembro, 2011

UNIP INTERATIVA
CURSOS SUPERIORES EM TECNOLOGIA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
Gestão de Marketing – SEI

Vilma Araújo de Sousa Santos

RA: 1001382Natureza: Projeto Integrado Multidisciplinar I
Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia
à Distância da UNIP – Interativa – Universidade Paulista.

Objetivo do projeto: Demonstrar Capacidade de análise de
processos e como solucionar os grandes desafios
empresariais.

GAMA – DF
Dezembro, 2011

RESUMO

As organizações são responsáveis diretas pelo bem estar social, agir deforma que
atenda e satisfaça a sociedade com ética e qualidade, cumprindo as leis e
preservando o ecossistema, implantando diretrizes de divulgação de projetos e
programas voltados para a melhoria contínua de seus produtos e seus
colaboradores. Apresentar soluções e ao mesmo tempo investir em atividades num
contexto harmonioso de regulamentação, este é um dos maiores desafios
atualmente nomeio empresarial. Investir no diálogo, na comunicação interna e
externa, estimular seus liderados em relação às novas idéias, isto será um avanço
contribuindo no aumento da produção. Alinhar as políticas e objetivos da empresa
em um modelo de gestão competitiva, treinamento e qualidade de vida no trabalho e
fora dele, acreditando no potencial de sua equipe, baseados em um modelo deoperacionalização moderna, clientes, sociedade, informação e conhecimento,
pessoas, processos, técnicas de negociação, marketing, tecnologia da informação e
resultados. O conceito de responsabilidade social compreende uma nova demanda
da sociedade, tendo a obrigação de tomar decisões e ações que irão nortear o bem
estar e os interesses tanto da sociedade quanto da empresa estudada.

Palavras -chaves: Comunicação, Operacionalização, Tecnologia.

ABSTRACT

The organizations are directly responsible for social welfare, act that meets and
satisfies the society with ethics and quality, complying with the law and preserving
the ecosystem, implementing guidelines for dissemination of projects and programs
aimed at continually improving its products and employees. Present solutions andat
the same time invest in activities in a harmonious regulatory context, this is one of
the biggest challenges in business today. Investing in dialogue, internal and external
communication, stimulate their subordinates in relation to new ideas, this will be a
step forward in helping increase production. Align policies and objectives of the
company in a competitive model of management,training and quality of life at work
and outside it, believing in the potential of your team based on a modern model of
operation, customers, society, information and knowledge, people, processes,
negotiation techniques, marketing, information technology and results. The concept
of social responsibility includes a new demand of society, the obligation to take
decisions and actions that willguide the welfare and interests of both society and the
company studied.

Words - keys: Communication, Operationalization, Technology.

SUMÁRIO
RESUMO ......................................................................................................... 01
ABSTRACT ...................................................................................................... 02
INTRODUÇÃO................................................................................................. 03
1. CARACTERIZAÇÃO ADMINISTRATIVA DA EMPRESA EM ESTUDO.......... 04
2. OS RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS DA EMPRESA .................... 11
2.1 Administrando os Recursos ........................................................................ 11
2.2 A Gestão de Recursos Patrimoniais na Empresa...
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