Projeto interdisciplinar rh

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| PROJETO INTERDISCIPLINAR II | DocenteProf. Me. Murilo Carneiro |
| Módulo:3.1 |
| PROJETO INTERDISCIPLINAR II – Relatório Parcial |
NÚMERO DA MATRÍCULA | NOMES DOS INTEGRANTES DO GRUPO ||
| |
Polo | Lafaiete |
Tutor

Gestão e Terceirização de Creches.

Planejamento Estratégico:

• Ambiente Político: já está bem regulamentado pela legislação brasileira vigente, nãonecessitando de novas diretrizes. A abertura de creches, com ou sem fins lucrativos, encontra-se atualmente mais simplificada, estando o seu licenciamento enquadrado nos estabelecimentos de apoio social.No âmbito do apoio a crianças, as creches são licenciadas ao abrigo do Decreto-Lei nº 99/2011, de 28 de Setembro.
• Ambiente Econômico: procura por empresas com interesse no bem estar dos seusfuncionários, visando diminuir o absenteísmo e rotatividade.
• Ambiente Sociocultural: aumentar a qualidade de vida das mães e pais que são funcionários das empresas atendidas.
• Ambiente Tecnológico:utilização de novas tecnologias para a recreação e aprendizagem das crianças atendidas.
• Forças: profissionais capacitados e treinados para oferecer o melhor atendimento para os filhos dos funcionáriosda empresa.
• Fraquezas: falta de um treinamento específico para a correta divulgação dos serviços aos clientes;
•Oportunidades: empresas que possuam funcionários (pais e mães) com filhos pequenose que não tenham com quem deixar essas crianças.
• Ameaças: teimosia em muitos casos de empresas que não se interessam no bem estar dos funcionários.
Plano de Marketing:

• Previsão de Demanda:inicialmente o quadro de profissionais disponíveis comportará atender dez empresas e a previsão que dentro do primeiro ano conseguiremos dobrar o atendimento.
•Tática de Venda: as empresas atendidascontarão com no mínimo quatro monitoras e pedagogas, todos os profissionais são qualificados com experiência e formação superiores, selecionados pela nossa equipe de RH e contratados conforme CLT,...
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