Projeto integralizado recursos humanos

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CENTRO UNIVERSITÁRIO SANT’ANNA






PROJETO INTEGRADOR
MÓDULO DE RECURSOS HUMANOS



ALAN DO NASCIMENTO PIRES
BRUNO ALENCAR BASTOS
JENIFFER SCALA
MAICON CORDEIRO LOPES
VIVIANE FIGUEIREDO







2010








PROJETO INTEGRADOR
MÓDULO EM RECURSOS HUMANOS



[pic]








SÃO PAULO
2010




AGRADECIMENTOS






















Agradecemos a Prof° Marta,e aos professores, pelo incentivo, por tornar este trabalho realizável.




























SUMÁRIO


RESUMO
INTRODUÇÃO
1. Missão .......................................................................................................................................... 4
2. Estratégias de Gestão de Pessoas........................................................................................... 4
3. Descrição dos produtos / serviços .......................................................................................... 6
4. Análise do Ambiente Externo .................................................................................................. 7
5. Análise do Ambiente Interno.................................................................................................. 10
6. Organograma ............................................................................................................................ 16
7. Regime de Contratação ........................................................................................................... 18
8. Descrição e Análise dos Cargos.................................................................................................. 19
9. Estratégias de Recrutamento e Seleção ................................................................................. 20
10. Política de Avaliação de Desempenho .................................................................................. 25
11. Política de Treinamento e Desenvolvimento...................................................................... 27
12. Política de Remuneração ......................................................................................................... 29
13. Política de Qualidade de Vida no Trabalho .......................................................................... 31
14. Tecnologias a serem utilizadas............................................................................................ 33
15. Indicadores a serem adotados para tomada de decisão em Recursos Humanos ........... 39
16. Considerações Adicionais .................................................................................................... 41
17. Glossário ................................................................................................................................. 42
18.Bibliografia ............................................................................................................................. 43


|UNISANT´ANNA |
|PROJETO INTEGRADOR – MÓDULO DE RECURSOS HUMANOS|


|Tema |PROJETO INTEGRADOR |
|Nome da Empresa |SALTOS PARA O MUNDO |
|Quantidade de empregados |50|
|Equipe | NOME R.A. |
| |Alan do Nascimento Pires 06.458/08-5 |
| |Bruno...
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